职业兴趣性格测试

व्यावसायिक ब्याज पैमाना व्यवसाय और रुचि के बीच अधिक सीधा संबंध बनाता है। आप अपने बचपन या वर्तमान रुचियों के साथ कौन से व्यावहारिक करियर कर सकते हैं? करियर इंटरेस्ट टेस्ट आपको इसका जवाब देगा।

DISC व्यक्तित्व परीक्षण चार पहलुओं से व्यक्तित्व लक्षणों का वर्णन करता है: प्रभुत्व-प्रभुत्व, प्रभाव-प्रभाव, स्थिर-मजबूतता, और अनुपालन-अनुपालन, ताकि परीक्षक के व्यक्तित्व विशेषताओं, आत्म-प्रबंधन और भावनात्मक स्थिरता को समझ सकें। हो रहा है।

पीडीपी का पूरा नाम प्रोफेशनल डायना-मेट्रिक प्रोग्राम्स (व्यवहार विशेषता गतिशील माप प्रणाली) है, जो व्यक्तिगत व्यवहार लक्षणों, जीवन शक्ति, गतिज ऊर्जा, दबाव, ऊर्जा और ऊर्जा परिवर्तनों को मापने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रणाली है।

व्यक्तित्व के निर्णय और विश्लेषण के एक प्रकार के रूप में, एमबीटीआई पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण एक सैद्धांतिक मॉडल है। जटिल व्यक्तित्व विशेषताओं से, यह 4 प्रमुख तत्वों-प्रेरणा, सूचना संग्रह, निर्णय लेने के तरीकों, जीवन शैली, और विश्लेषण और न्यायाधीशों को सारांशित और निकालता है। , ताकि विभिन्न व्यक्तित्वों के लोगों को अलग किया जा सके।

उपयोग के लिए निर्देश:

1. व्यावसायिक रुचि के पैमाने, पीडीपी, डीआईएससी, एमबीटीआई, बाएं और दाएं मस्तिष्क की प्राथमिकताएं, मानक बुद्धि, जीवन प्रत्याशा, मानक भावनात्मक भागफल (ईक्यू), लक्षण स्व-रेटिंग स्केल (एससीएल -90), सीखने की शैली, चिंता का प्रकार चुनें। स्व-रेटिंग स्केल (एसएएस), जुनूनी-बाध्यकारी विकार के लिए स्व-परीक्षण, सामाजिक भय।

2. एक-एक करके प्रश्नों के उत्तर दें, और सभी उत्तरों के बाद सबमिट करें।

3. सबमिट करें और परिणाम देखें।

4. परिणामों का एक हिस्सा टेक्स्ट रिपोर्ट में देखा जा सकता है।