GHT HR

GHT HR का उद्देश्य HR प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना, कर्मचारी अनुभव में सुधार करना और संगठनात्मक दक्षता को बढ़ाना है। GHT HR एप्लिकेशन का उपयोग करने के प्राथमिक उद्देश्य नीचे दिए गए हैं।

1. सरलीकृत मानव संसाधन प्रबंधन

- उपस्थिति, छुट्टी अनुरोध, ओवरटाइम अनुरोध, इस्तीफा अनुरोध और कर्मचारी रिकॉर्ड जैसे मानव संसाधन कार्यों के प्रबंधन के लिए उपयोग में आसान मंच प्रदान करता है।

2. बेहतर पहुंच

- कर्मचारियों और प्रबंधकों को कभी भी, कहीं भी मानव संसाधन सेवाओं तक पहुंचने में सक्षम बनाता है।

3. वास्तविक समय अपडेट

- कर्मचारियों और प्रबंधकों को छुट्टी की मंजूरी, ओवरटाइम मंजूरी और पेरोल परिवर्तन के लिए वास्तविक समय पर सूचनाओं से अवगत कराता है।

- संगठन के भीतर पारदर्शिता और समय पर संचार सुनिश्चित करता है।

4. बढ़ी हुई कर्मचारी सहभागिता

- कर्मचारियों को एप्लिकेशन के माध्यम से अपनी छुट्टियों की शेष राशि की जांच करने, अनुरोध सबमिट करने और भुगतान पर्ची तक आसानी से पहुंचने की अनुमति देता है।

- मैन्युअल प्रक्रियाओं और प्रतीक्षा समय को कम करके कर्मचारी संतुष्टि में सुधार करता है।

5. सटीक समय और उपस्थिति ट्रैकिंग

- कर्मचारी जीपीएस-एकीकृत उपस्थिति प्रणाली का उपयोग करके चेक इन और आउट कर सकते हैं।

- मैन्युअल ट्रैकिंग की तुलना में त्रुटियों को कम करता है और सटीक उपस्थिति प्रबंधन सुनिश्चित करता है।

निष्कर्ष

जीएचटी एचआर एप्लिकेशन को एचआर संचालन को सरल बनाने, उत्पादकता बढ़ाने और कर्मचारियों को एक सहज और सुरक्षित अनुभव प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। प्रक्रियाओं को स्वचालित करके और पहुंच में सुधार करके, यह एक आधुनिक, कुशल एचआर प्रणाली सुनिश्चित करता है जो संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ संरेखित होती है।