HR Master

अपनी वांछित नौकरी के लिए मानव संसाधन विशेषज्ञों के साथ साक्षात्कार होने से थका हुआ? अब किराया देने की बारी आपकी है!

अपनी कंपनी की सभी भर्ती प्रक्रिया को रोकें। आवेदकों के बीच सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों को नियुक्त करने और कंपनी की दक्षता बढ़ाने की कोशिश करें।

आपके पास कंपनी चलाने के लिए विभिन्न विभाग होंगे और व्यवसाय और कर्मचारियों की खुशी के मुख्य कार्यों के अनुसार भर्ती प्रक्रिया को प्राथमिकता देना होगा।

खेल की विशेषताएं:

1. सरल लेकिन आदी यांत्रिकी

सही कर्मचारी चुनने के लिए बाएं या दाएं स्वाइप करें। फैसले आपके हैं!

2. अधिकार की शक्ति महसूस करो!

चिंता न करें यदि आप एक कम-योग्य कर्मचारी को काम पर रखते हैं, तो आपको उन्हें कभी भी फायर करने का अधिकार होगा।

3. कूल ग्राफिक्स

अपनी कंपनी के विभागों का अवलोकन करें और यह तय करें कि आप पहले किस पर नौकरी करने जा रहे हैं। भर्ती प्रक्रिया के दौरान आवेदकों के दिखावे को कम मत समझिए। यहाँ एक महत्वपूर्ण टिप है: कुछ सनकी आवेदकों को देखो!

4. लगातार अपडेट

नए आवेदक, नए विभाग, नई आवश्यकताएं और बहुत कुछ!