HR Master

希望の仕事について人事スペシャリストとの面接にうんざりしていませんか？今度はあなたが雇う番です！

会社のすべての採用プロセスを保持します。応募者の中から最適な候補者を採用し、会社の効率を高めよう。

会社を運営するさまざまな部門があり、ビジネスのコア機能と従業員の幸福に応じて採用プロセスに優先順位を付ける必要があります。

ゲームの特徴：

1.シンプルだけど病みつきになるメカニズム

左または右にスワイプして、適切な従業員を選択します。決定権はあなた次第です！

2.権威の力を感じてください！

資格のない従業員を雇った場合でも、心配しないでください。いつでも解雇する権利があります。

3.クールなグラフィック

会社の部門を概観し、最初に採用する部門を決定します。採用プロセス中に応募者の外見を過小評価しないでください。ここに重要なヒントがあります：何人かの変な志願者に気をつけてください！

4.継続的な更新

新しい応募者、新しい部署、新しい要件など！