Softland 3.0

सॉफ्टलैंड कैपिटल ह्यूमन का समाधान प्रतिभा के अभिन्न प्रबंधन का एक सॉफ्टवेयर है जो लोगों के माध्यम से संगठनों में अधिक प्रतिस्पर्धा उत्पन्न करने की अनुमति देता है।

प्रौद्योगिकी के माध्यम से हम कंपनियों को अपने सहयोगियों के जीवन चक्र का प्रबंधन करने में मदद करते हैं: लोग पोर्टल, चयन प्रक्रिया और स्वागत योजना, प्रशिक्षण, व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम, उद्देश्यों और प्रदर्शन मूल्यांकन, कैरियर योजना, उत्तराधिकार, मुआवजा और लाभ, सर्वेक्षण और स्कोरकार्ड।

इसके कुछ मुख्य लाभ हैं:

* यह विभिन्न चैनलों के माध्यम से अपने सहयोगियों के साथ कंपनी के आंतरिक और बाहरी संचार के लिए एक उपकरण के रूप में काम करता है।

* एक ही सॉफ्टवेयर में मानव संसाधन विभागों के विभिन्न लोगों के प्रबंधन कार्यों को एकीकृत करें।

* कंपनियों को व्यक्तिगत कर्मचारियों के साथ संगठन की रणनीति और वैश्विक उद्देश्यों को संरेखित करने के लिए अपने कर्मचारियों के जीवन चक्र का प्रबंधन करने में मदद करता है।

* यह मॉड्यूलर और स्केलेबल है, जो प्रत्येक संगठन की विशिष्ट आवश्यकताओं के साथ उपकरण के उपयोग को अपनाने की अनुमति देता है।

* यह 100% विन्यास योग्य है, प्रत्येक संगठन की संस्कृति, प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं के लिए अनुकूल है।

* प्रतिस्पर्धा में सुधार करता है और अपने मुख्य संसाधन, लोगों के माध्यम से उत्पादकता बढ़ाता है।

* कंपनी में अपनी वफादारी में योगदान करते हुए, अपने कर्मचारियों की रोजगार क्षमता बढ़ाएँ।

SCH एक देशी क्लाउड टूल है जिसमें संगठनों की प्रतिभा को व्यापक और रणनीतिक तरीके से प्रबंधित करने के लिए आवश्यक तकनीक, कार्यक्षमता, गति और लचीलापन है।

यह कंपनियों को उनकी सभी संग्रहीत जानकारी की उपलब्धता, अखंडता और गोपनीयता की गारंटी देता है, क्योंकि उनकी सेवाओं को Microsoft Azure प्लेटफ़ॉर्म द्वारा समर्थित किया गया है, जिसमें सुरक्षा विकास जीवन चक्र जैसी उन्नत सुरक्षा प्रथाओं का उपयोग होता है ( SDL) और सुरक्षा आश्वासन (OSA)।

ये सुरक्षा फ़ंक्शंस और नियंत्रण की गारंटी देते हैं और सॉफ्टलैंड कैपिटल हमानो के ग्राहकों को विश्वास दिलाते हैं, जो क्लाउड में अपनी कंपनी की जानकारी को पारदर्शी और सुरक्षित तरीके से एक्सेस कर सकते हैं।

यह मुख्य ब्राउज़रों के साथ संगत है और आपके स्मार्टफ़ोन या टैबलेट की स्क्रीन के लिए पूरी तरह से अनुकूलित है।

सेवा के अनुबंध में तीसरे पक्ष को इंस्टॉलेशन या भुगतान की आवश्यकता के बिना एप्लिकेशन का उपयोग, प्रशिक्षण और स्टार्ट-अप के साथ-साथ क्लाउड सेवाएं शामिल हैं: इन्फ्रास्ट्रक्चर, रखरखाव, लाइसेंस और समर्थन।

लाभ

संगठन के लिए

• प्रतिस्पर्धा में सुधार

• लक्ष्यों का संरेखण

• सुव्यवस्थित व्यापार निर्णय लेना

• उत्पादकता में वृद्धि

• अपने सभी सहयोगियों का रोडमैप

• अपनी प्रतिभा और उत्तराधिकार के नक्शे का निर्माण

COLLABORATORS के लिए

• अपने रोजगार में वृद्धि

• पदों की बहुलता प्राप्त करना

• विकास और कैरियर योजना

• योग्यता की संस्कृति जीते हैं

• अपने ज्ञान का विस्तार करें

• व्यक्तिगत संतुष्टि

• अच्छा माहौल

• यह लोग जानते हैं कि उन्हें क्या करना है, उनसे क्या उम्मीद की जाती है और कंपनी में उनका क्या योगदान है

व्यापार के लिए

• विश्लेषण और अपने बाजार और खंड में भेदभाव, प्रतियोगिता

• निर्णय लेने की जानकारी

• स्कोरकार्ड

• ऐसे लोगों की एक रणनीतिक योजना तैयार करना जो व्यावसायिक उद्देश्यों तक पहुंचने के लिए साथ हो

• व्यापार निर्णय लेने के लिए ज्ञान, सूचना और संकेतक

• अपने कर्मचारियों की उत्पादकता में सुधार लाना

• कंपनियों में विद्यमान नए रिलेशनशिप मॉडल में लोगों का प्रबंधन (विविधीकरण, आंतरिककरण, रिमोट ...)

• प्रशिक्षण योजनाओं में पर्याप्त निवेश