Softland 3.0

Softland Capital Human'ın çözümü, insanlar arasında örgütlerde daha fazla rekabet gücü yaratabilen yeteneğin bütünleşik yönetim yazılımıdır.

Teknoloji sayesinde şirketlerin ortak çalışanlarının yaşam döngüsünü yönetmelerine yardımcı oluyoruz: insanlar portalı, seçim süreci ve karşılama planı, eğitim, mesleki risklerin önlenmesi, hedefler ve performans değerlendirmesi, kariyer planı, arka arkaya ödeme, tazminat ve yararlar, anketler ve puan kartı.

Başlıca avantajlarından bazıları:

* Ortaklarıyla farklı kanallardan şirketin iç ve dış iletişimi için bir araç olarak çalışır.

* Tek bir yazılımda, İnsan Kaynakları departmanlarının farklı insan yönetimi görevlerini birleştirin.

* Şirketlerin çalışanlarının yaşam döngüsünü yönetmelerine yardımcı olur ve kuruluşun stratejisini ve küresel hedeflerini bireysel çalışanlarla eşleştirir.

* Aracın kullanımının her bir organizasyonun özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmasına olanak tanıyan modüler ve ölçeklenebilirdir.

* Her kurumun kültürüne, süreçlerine ve prosedürlerine uyum sağlayan% 100 yapılandırılabilir.

* Ana kaynağı olan insanlar ile rekabet edebilirliği artırır ve verimliliği arttırır.

* Çalışanlarının istihdam edilebilirliğini arttırmak, şirkete olan bağlılıklarına katkıda bulunmak.

SCH, kuruluşların yeteneklerini kapsamlı ve stratejik bir şekilde yönetmek için gereken teknoloji, işlevsellik, hız ve esnekliğe sahip yerel bir Bulut aracıdır.

Şirketlere, hizmetlerinin güvenlik geliştirme yaşam döngüsü gibi gelişmiş güvenlik uygulamalarını kullanan Microsoft Azure platformu tarafından desteklendiğinden, depolanan tüm bilgilerin kullanılabilirliğini, bütünlüğünü ve gizliliğini garanti eder. SDL) ve Güvenlik Güvencesi (OSA).

Bu güvenlik fonksiyonları ve kontrolleri, buluttaki şirketlerinin bilgilerine şeffaf ve güvenli bir şekilde erişebilen Softland Capital Humano'nın müşterilerine güvence verir ve güven verir.

Ana tarayıcılarla uyumludur ve akıllı telefonunuz veya tabletinizin ekranına tam olarak uyarlanmıştır.

Hizmetin sözleşmesi, üçüncü şahıslara uygulamaların, eğitimin ve kurulumlara ya da ödemelere ihtiyaç duyulmadan başlatılmasının yanı sıra bulut hizmetlerinin kullanımını içerir: altyapılar, bakım, lisanslar ve destek.

FAYDALARI

ORGANİZASYON İÇİN

• Rekabet gücünü artırmak

• Hedeflerin hizalanması

• İş karar vermeyi kolaylaştırır

• Verimliliği artırmak

• Tüm ortak çalışanlarınızın yol haritası

• Yetenek ve başarı haritanızı oluşturun

İŞBİRLİĞİ İÇİN

• İstihdam edilebilirliğinizi arttırın

• Yazıların çok değerliliğini sağlamak

• Geliştirme ve kariyer planı

• Bir meritokrasi kültürü yaşamak

• Bilginizi genişletin

• Kişisel memnuniyet

• İyi atmosfer

• İnsanların ne yapmaları gerektiğini, onlardan ne beklendiğini ve şirkete katkılarının ne olduğunu bilmeleri.

İŞ İÇİN

• Pazar ve segmentinizdeki analiz ve farklılaşma, rekabet

• Karar verme için bilgi

• Scorecard

• İş hedeflerine ulaşmak için eşlik eden stratejik bir insan planının hazırlanması

• İş kararlarında bilgi, bilgi ve göstergeler

• Çalışanlarınızın verimliliğini arttırın

• İşletmelerde var olan yeni ilişki modellerinde insanların yönetimi (çeşitlendirme, içselleştirme, uzaktan kumanda ...)

• Eğitim planlarına yeterli yatırım