ST HRM

STHRM कर्मचारी सूचना, उपस्थिति, पेरोल और कर्मचारी स्वयं-सेवाएँ।

हमारे एचआर और पेरोल (एचआरएमएस) समाधान के सबसे महत्वपूर्ण मॉड्यूल और मुख्य विशेषताएं।

कर्मचारी की जानकारी, उपस्थिति, पेरोल और कर्मचारी स्वयं-सेवाओं का प्रबंधन करने के लिए एक व्यापक एचआरएमएस सूट।

एचआर और पेरोल सॉफ्टवेयर की सुविधा

कंपनी की जानकारी: यह प्रमुख मॉड्यूल उन सभी आवश्यक सूचनाओं को उपलब्ध कराने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिन्हें वे अपने संगठन के बारे में जानना चाहते हैं। वे वहां की जानकारी संपादित भी कर सकते हैं।

सेटअप: सेटअप में कंपनी संबंधित कंपनी, शाखा कार्यालय/कारखाने, विभाग, अनुभाग/लाइन, पदनाम, ग्रेड, अनुसूची समय, सप्ताहांत, रोटेशन सप्ताहांत, पवित्र दिन आदि जैसी जानकारी जोड़ सकती है। वे सिस्टम सेटिंग भी कर सकते हैं।

कर्मचारी सूचना: यह प्रमुख मॉड्यूल उन्हें सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिसे वे कर्मचारी सूची में अपने संगठन के किसी एक कर्मचारी के बारे में जानना चाहते हैं। वे कर्मचारी जोड़ने में कर्मचारी की जानकारी भी जोड़ सकते हैं

उपस्थिति: उपस्थिति समारोह में ग्राहक अपने कर्मचारियों की उपस्थिति को प्रबंधित करने का आसान तरीका कर सकते हैं। मॉड्यूल उन्हें शिफ्ट शेड्यूल, शिफ्ट डिस्ट्रीब्यूट, शिफ्ट डिलीट, अटेंडेंस समरी, अटेंडेंस प्रोसेस और अपलोड डेटा जैसी कस्टमाइज्ड अटेंडेंस मैनेजमेंट की जरूरतों को पूरा करने के लिए जरूरी सभी फंक्शंस देता है।

छुट्टी: छुट्टी समारोह में ग्राहक अपने कर्मचारियों को छुट्टी सेटअप, गणना और लेन-देन का प्रबंधन करना आसान कर सकता है।

भत्ता: इस मॉड्यूल में रखे गए कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले किसी भी भत्ते और लाभ से संबंधित सभी जानकारी। इसमें आवास किराया, भत्ता, शिक्षा भत्ता, भत्ता वितरण, भत्ता लॉग के बारे में विवरण शामिल हो सकते हैं।

कटौती: इस फ़ंक्शन में सभी प्रकार की कटौती प्रक्रिया जैसे कटौती सेटअप, वितरण और कटौती लॉग बनाए रखा जाता है।

ऋण: इस मॉड्यूल में किसी भी ऋण से संबंधित सभी जानकारी जैसे कि ऋण प्रकार और वितरण को बनाए रखा जाता है।

वेतन: वेतन प्रबंधन प्रणाली जो उनके सभी कर्मचारियों के वेतन लेनदेन पर नज़र रखने में मदद करती है। इस सिस्टम में वेतन प्रक्रिया, अलाउंस शीट, डिडक्शन शीट, पे स्लिप, बैंक शीट, सैलरी समरी, सैलरी कंपेयर, एडवांस सैलरी, सैलरी इंक्रीमेंट, फेस्टिवल बोनस को मेंटेन किया जाता है।

उपयोगकर्ता प्रबंधन: इस प्रणाली में एक उपयोगकर्ता सभी कार्यों को नियंत्रित कर सकता है। सभी फ़ंक्शन को नियंत्रित करने के लिए उपयोगकर्ता के पास पैनल और अभिगम नियंत्रण का उपयोग होता है।

एचआर रिपोर्ट: मानव संसाधन प्रबंधन समाधान को नियंत्रित करने के लिए एचआर के पास सभी विकल्प हैं। वे विशिष्ट एचआर जरूरतों को पूरा करने के लिए कस्टम नियम बनाने के लिए किसी भी प्रकार के संयोजन बना सकते हैं, जो उनके संगठन के अनुरूप हो। मॉड्यूल उन्हें सभी कार्यात्मकताएं देता है जैसे, वर्तमान, अनुपस्थित, समय में, आउट टाइम, छुट्टी की रिपोर्ट, सप्ताहांत और पवित्र दिन की रिपोर्ट, उपस्थिति, देर से आना, जल्दी जाना और पंच गलती की रिपोर्ट।