ST HRM

HR & Payroll (HRMS) ソリューションの最も重要なモジュールと主な機能。

従業員情報、勤怠、給与、従業員セルフサービスを管理するための包括的な HRMS スイート。

人事・給与ソフトの特徴

会社情報: この主要なモジュールは、ビュー情報で組織について知りたいすべての必要な情報をそこに提供することに集中しています。また、その情報を編集することもできます。

セットアップ: セットアップでは、会社は、関係会社、支店/工場、部門、セクション/ライン、指定、グレード、スケジュール時間、週末、ローテーション週末、祝日などの情報を追加できます。システム設定もできます。

従業員情報: この主要なモジュールは、従業員リスト内の組織の単一の従業員について知りたいすべての必要な情報を提供することに重点を置いています。また、従業員の追加で従業員情報を追加することもできます

出席: 出席機能では、従業員の出席を簡単に管理できます。このモジュールは、シフト スケジュール、シフト配布、シフト削除、出席サマリー、出席プロセス、データのアップロードなど、カスタマイズされた出席管理のニーズを満たすために必要なすべての機能を提供します。

休暇: 休暇機能では、休暇の設定、計算、および従業員の取引を簡単に管理できます。

手当: このモジュールで管理されている、従業員に提供される手当および福利厚生に関するすべての情報。これには、家賃、手当、教育手当、手当配布、手当ログに関する詳細が含まれます。

控除: 控除の設定、配布、控除ログなどのすべての種類の控除プロセスは、この機能で維持されます。

ローン: ローンの種類や配布など、ローンに関連するすべての情報は、このモジュールで管理されます。

給与: すべての従業員の給与取引を追跡するのに役立つ給与管理システム。このシステムでは、給与プロセス、手当シート、控除シート、給与明細、銀行シート、給与概要、給与比較、前払い給与、給与増分、フェスティバル ボーナスが維持されます。

ユーザー管理: このシステムでは、ユーザーはすべての機能を制御できます。すべての機能を制御するには、ユーザーはパネルとアクセス制御を使用します。

HR レポート: HR には、人事管理ソリューションを制御するためのすべてのオプションがあります。任意のタイプの組み合わせを作成して、組織に適した特定の HR ニーズを満たすカスタム ルールを作成できます。このモジュールは、出席、不在、時間内、時間切れ、休暇レポート、週末と休日のレポート、出席、遅刻、早退、パンチミスレポートなどのすべての機能を提供します。