CCE - Internship prep App

CCE - Internship prep App

In22 Labs
Mar 30, 2025
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Informazioni su CCE - Internship prep App

Società IT e modelli aziendali principali Documenti di posizionamento Documenti modello risolti

App di preparazione al posizionamento CCE: app mobile sviluppata per il Commissionate of College Education-CCE, governo di AP, come parte dei programmi di tirocinio offerti da In22 Labs.

Questa app aiuta i candidati a prepararsi per nuovi esami di assunzione e valutazioni delle principali società IT e di servizi IT, società BFSI in tutta l'India.

Stage, colloqui on campus e off campus offrono migliaia di posti di lavoro in aziende IT come TCS (servizi di consulenza Tata), CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, Wipro technologies, Accenture, Inautix, L&T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis & aziende principali come Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, Amazon, Brakes, TVS, SAIL e altre società di ingegneria meccanica e società di elettronica assumono studenti più freschi di ingegneria, arte e scienze dal campus. Aggiornato con modelli di domande 2021,2022,2023 e documenti modello risolti per le migliori aziende IT

Il test e la valutazione delle competenze attitudinali è un parametro importante per la selezione/il posizionamento in queste importanti aziende IT e aziende principali e svolge un aspetto importante nei colloqui nei campus. Il test attitudinale è la prima e obbligatoria fase per la selezione dei candidati per società IT e aziende principali nei colloqui nei campus. Anche le domande attitudinali costituiscono la parte principale degli esami CAT, TANCET, GMAT e IBPS.

Launchpad LLC, una delle principali società di preparazione ai colloqui universitari con conversione al tasso più alto per aziende come TCS (servizi di consulenza Tata), INFOSYS, CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, Wipro technologies, Accenture, Inautix, L&T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis e per aziende principali come Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, Amazon, Brakes, TVS, SAIL ecc. per varie interviste nei campus. Tutti i modelli sono progettati come documenti risolti e documenti modello con anche risposte.

I quattro aspetti della valutazione attitudinale durante il colloquio nel campus sono

1) Abilità attitudinali quantitative

2) Abilità attitudinali logiche

3) Capacità di ragionamento

4) Abilità attitudinali verbali

Insieme a queste quattro aree, i modelli per varie società IT come CTS (Cognizant), Inautix, Amazon ecc. prevedono anche una valutazione attitudinale tecnica. Pertanto, in questa app attitudinale per modelli aziendali, abbiamo incluso un ampio modello di domande per tutte le aziende che assumono matricole durante i colloqui nel campus.

Abbiamo trattato i seguenti argomenti che corrispondono ai modelli aziendali fino ad oggi.

* Fondamenti di C, C++ (Amazon)

* Strutture dati (Amazon, CTS, Wipro)

* Problemi attitudinali del sistema numerico (TCS, CTS, Amazon)

* Rapporto: problemi quantitativi (tutti i modelli delle società IT)

* Probabilità - Problemi quantitativi (tutti i modelli delle società IT)

* Media – Problemi attitudinali quantitativi (tutti i modelli delle società IT)

* Età – Problemi attitudinali quantitativi

* Percentuale: problemi di matematica aziendale (tutti i modelli delle società IT)

* Relazioni di sangue – Problemi di ragionamento logico (modello Infosys)

* Calendario – Problemi di ragionamento logico

* Partenariati – Problemi di matematica aziendale

* Codici – Problemi di matematica aziendale (modello aziendale Infosys)

* Catene – Problemi di matematica aziendale

* Orologio – Problemi di matematica aziendale

* Frazione – Problemi di matematica aziendale (TCS, Infosys, modello CTS)

* Area – Problemi di matematica aziendale (modello aziendale Amazon)

* Sconto bancario – Problemi di matematica aziendale

* H.C.F, L.C.M – Problemi attitudinali quantitativi

* Altezze – Problemi attitudinali quantitativi

* Distanza – Problemi attitudinali quantitativi

* Log/Logaritmi – Problemi attitudinali quantitativi

* Permutazioni e combinazioni

* Tubi, Cisterne – Problemi attitudinali quantitativi

* Teoria dei giochi – Problemi attitudinali quantitativi (modello aziendale Infosys)

* Odd Man Out – Problemi di ragionamento logico (modello aziendale di Amazon)

* Numero mancante – Problemi di ragionamento logico

* Quadrati, cubi, cuboidi

* Azioni – Problemi di matematica aziendale

* Surds e indici – Problemi di matematica aziendale

* Problemi di attitudine in termini di tempo e distanza (TCS, Infosys, CTS Pattern)

* Problemi di attitudine al tempo e al lavoro

* Treni

* Problemi di ragionamento verbale

* Parafrasi

Tutti questi argomenti di cui sopra in vari modelli aziendali sono trattati in questa app.

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