Sprynkl: Co-worker Social Netw

Siamo lieti di annunciare che Sprynkl è ora integrato in Grove HR, un software HR gratuito all-in-one per le PMI con oltre 15.000 clienti in tutto il mondo. Insieme a Grove HR, Sprynkl mira a connettere i dipendenti a tutti i livelli e a costruire una cultura del lavoro irresistibile.

Ecco alcuni nuovi successi:

1. SSO tramite account Grove HR: unisciti alla rete aziendale con un solo tocco

2. Riconoscimento tra pari: mostra ai membri del tuo team quanto li apprezzi con punti e messaggi personalizzati

3. Feedback istantaneo: invia un feedback trasparente agli altri con la privacy.

4. Sondaggi e sondaggi: raccogli istantaneamente le idee delle persone su qualsiasi argomento, dal lavoro al team building

Inoltre puoi:

CONNETTI I PROFESSIONISTI IN PRIVATO 🤝

• Con la verifica dell'e-mail di lavoro, Sprynkl ha accesso solo ai professionisti di fiducia, rendendo questo un luogo collaudato per connettere le persone al lavoro.

• Non dovrai più preoccuparti di utilizzare account di social media personali o e-mail personali per entrare in contatto con i colleghi.

• Ogni azienda ha il proprio feed privato. Nessuna comunità esterna può visualizzare o partecipare alla conversazione all'interno della tua azienda.

CONDIVIDI STORIE DI LAVORO 🎈

• Racconta le tue storie sul lavoro per salvare i tuoi momenti, condividere la tua eccitazione e ispirare gli altri. Ogni momento è contato a meno che tu non lo dica ad alta voce!

• Fornisci un'esperienza familiare per sfruttare al meglio il tuo viaggio di lavoro - Attraverso foto e video, sei libero di essere un narratore nel luogo in cui lavori.

• Tieniti aggiornato con le ultime notizie dell'azienda, la condivisione delle conoscenze o domande se è necessario un consiglio.

• Scopri gli argomenti più caldi, interessanti o preferiti nella tua azienda con #hashtag

• @menzionare i colleghi in una conversazione pertinente

DISCUTERE IN ANONIMO 😎

• Post e commenti anonimi consentono di condividere facilmente pensieri onesti negli spazi di lavoro.

• Promuovere una cultura del lavoro trasparente incoraggiando i colleghi a partecipare alla conversazione su preoccupazioni, domande, discussioni aperte e condivisione.

TROVA COLLABORATORI CON LA MENTE SIMILE .

• Scopri e vai d'accordo con le persone che condividono gli interessi con te negli spazi di lavoro.

• Apri la tua rete sul posto di lavoro attraverso hobby, sport, credenze, intrattenimento e altro ancora.

• Segui la tua community e i prossimi eventi in modo da non interrompere mai il divertimento al lavoro.