Sprynkl: Co-worker Social Netw

Z przyjemnością ogłaszamy, że Sprynkl jest teraz zintegrowany z Grove HR – kompleksowym, bezpłatnym oprogramowaniem HR dla małych i średnich firm z ponad 15 000 klientów na całym świecie. Wraz z Grove HR Sprynkl dąży do łączenia pracowników na wszystkich poziomach i budowania nieodpartej kultury pracy.

Oto kilka nowych hitów:

1. Logowanie jednokrotne przez konto Grove HR: Dołącz do sieci firmowej jednym dotknięciem

2. Rozpoznawanie peer-to-peer: za pomocą punktów i spersonalizowanych wiadomości pokaż członkom zespołu, jak bardzo ich doceniasz

3. Natychmiastowa opinia: Przesyłaj innym przejrzystą opinię z zachowaniem prywatności.

4. Ankiety i ankiety: Błyskawicznie zbieraj pomysły ludzi na dowolne tematy, od pracy po budowanie zespołu

Oprócz tego możesz:

POŁĄCZ PROFESJONALISTÓW PRYWATNIE

• Dzięki weryfikacji służbowego adresu e-mail Sprynkl ma dostęp tylko do zaufanych profesjonalistów, dzięki czemu jest to jedyne sprawdzone miejsce do łączenia ludzi w pracy.

• Nigdy więcej zmartwień związanych z używaniem osobistych kont w mediach społecznościowych lub osobistych e-maili w celu nawiązania kontaktu ze współpracownikami.

• Każda firma ma swój prywatny kanał. Żadna społeczność zewnętrzna nie może wyświetlać ani dołączać do rozmowy w Twojej firmie.

UDOSTĘPNIJ HISTORIE PRACY 🎈

• Opowiadaj własne historie w pracy, aby zachować chwile, dzielić się ekscytacją i inspirować innych. Liczy się każda chwila, chyba że powiesz to na głos!

• Zapewnij znajome doświadczenie, aby jak najlepiej wykorzystać swoją podróż służbową - Dzięki zdjęciom i filmom możesz być gawędziarzem w miejscu, w którym pracujesz.

• Otrzymuj posty z najświeższymi informacjami o firmie, dzieleniem się wiedzą lub pytaniami, jeśli potrzebna jest rada.

• Zobacz, jakie tematy są popularne, interesujące lub najpopularniejsze w Twojej firmie, wpisując #hashtag

• @wzmianka o współpracownikach w odpowiedniej rozmowie

OMÓW ANONIMOWY

• Anonimowe posty i komentarze umożliwiają łatwe dzielenie się szczerymi przemyśleniami w miejscach pracy.

• Promuj przejrzystą kulturę pracy, zachęcając współpracowników do włączania się do rozmowy na temat obaw, pytań, otwartej dyskusji i dzielenia się.

ZNAJDŹ WSPÓŁPRACOWNIKÓW PODOBNYCH DO UMYSŁU 🎉

• Odkrywaj i dogaduj się z ludźmi, którzy są z Tobą zainteresowani w miejscach pracy. .

• Otwórz swoją sieć w miejscu pracy poprzez hobby, sport, wierzenia, rozrywkę i nie tylko.

• Śledź własną społeczność i nadchodzące wydarzenia, aby nigdy nie przerywać zabawy w pracy.