TVSM Pathways

PATHWAYS è la piattaforma di esperienza di apprendimento per i dipendenti di TVSM. Come suggerisce il nome, ci sono più percorsi/modi per apprendere oltre a uno o due. La piattaforma ospita moduli di e-learning, corsi di conformità, programmi guidati virtuali, moduli di autoapprendimento, viaggi di apprendimento, ecc. Questo sarà un punto di riferimento per i dipendenti per cose relative all'apprendimento: perseguire l'autoapprendimento, nominare programmi, accedere alla cronologia di apprendimento e così via.

Sezione "Impara".

Questa sezione presenta le seguenti quattro schede:

1. La mia scheda di apprendimento ospita tutti i moduli/corsi sulla piattaforma in canali raggruppati logicamente come corsi obbligatori, funzionali/tecnici, leadership e gestione, ecc.

2. Scheda di apprendimento di LinkedIn che mostra l'elenco dei corsi e ti consente di cercare i corsi di tua scelta. Quando si fa clic su un corso, si viene reindirizzati alla piattaforma di apprendimento LinkedIn

3. La scheda Percorso delle competenze contiene la registrazione dei corsi e delle competenze acquisite in un periodo di tempo come parte dello sviluppo delle competenze basato sui ruoli mappato dall'organizzazione

4. La scheda Cronologia della formazione contiene l'archivio di tutti i corsi e i moduli di apprendimento da te seguiti da quando fai parte dell'organizzazione

Sezione “Collabora”.

Questa sezione presenta le quattro schede seguenti:

1. La scheda Conversazione consente di avviare una nuova conversazione su un argomento o partecipare a un argomento di discussione in corso

2. La scheda Sondaggio ti consente di prendere parte ai sondaggi aperti per le tue risposte

3. La scheda Valigetta ti consente di creare una cartella in cui conservare i file e condividerli con altri e/o accedere alle cartelle condivise per tuo uso

4. La scheda Blog viene utilizzata per registrare le tue riflessioni e introspezioni su qualcosa che stai imparando attualmente o per qualsiasi altra cosa