EazeWork

HRIS、出席、まま、進歩、経費、給与、ジオフェンシング、自分撮り

EazeHR は、あらゆる規模の企業に適した、Web およびモバイルベースの包括的な人事および給与計算ソフトウェアです。採用から退職まで従業員のライフサイクルのあらゆる側面をカバーします。

給与計算は、ブルキナファソ、キャメロン、チャド、コンゴ ブラザビル、コンゴ民主共和国、エスワティニ、ガボン、ガーナ、インド、ケニア、マダガスカル、マラウイ、ミャンマー、ニジェール、ナイジェリア、ルワンダ、サウジアラビア、セイシェル、シエラレオネ、南部でサポートされていますスーダン、タンザニア、UAE、ウガンダ、ザンビア。

EazeWork HR および Payroll アプリケーションが提供する機能は次のとおりです。

1. 人事情報システム – すべての従業員関連データを保存し、昇進、試用期間の確認、異動、文書およびポリシーを管理します。お知らせ、タスク、誕生日/記念日の願いを管理する

2. オンボーディングと離職 – 新しい入社者の入社手続き、書類の検証、資産の発行。離職管理、完全かつ最終、退職面接、許可、救済レターの作成

3. カレンダー、シフト、休暇の管理 - 休暇、複数のシフト、勤務表の計画、拠点間で異なる休暇パターンを管理します。

4. 勤怠管理 – 複数の勤怠管理方法、生体認証/スマート カード システムとの統合、遅刻/早退、自動控除、規則化に関するポリシーの定義

5. 前払いおよび経費請求 – 旅行またはその他の前払い、バウチャーによる決済、払い戻しに関するポリシーのマッピング、年功による制限、都市タイプ、旅行タイプ

6. 資産管理 – 従業員に割り当てられた会社資産を追跡し、従業員が退職したときに回収します

7. トレーニング管理 – スキルギャップに基づいたトレーニング計画の作成、トレーニングカレンダーの作成、トレーニング出席の追跡、完了時の従業員/マネージャーからのフィードバック

8. 採用 - 紹介制度、企業求人ページとの統合、候補者の追跡、オファーレターの自動生成

9. パフォーマンス管理 – 180 / 360 パフォーマンス レビュー、ベル カーブの適合、柔軟なテンプレート ベースの設計

10. ヘルプデスク – 社内の従業員ヘルプデスク。定義されたワークフローに従って、管理/IT/人事/給与/アカウントのローカルサポートに問い合わせをルーティングします。

11. 調査と投票 - 従業員満足度調査、秘密の参加、投票

12. プロジェクト - プロジェクトと料金コードを管理し、従業員をプロジェクトに割り当てます

13. タイムシート – さまざまなプロジェクト/活動に費やした時間を週単位で記録します。

14. 給与計算 - 20 か国以上の給与計算。すべてのコンプライアンスを管理します。勤怠データと統合された柔軟な給与構造設計。給与明細の発行や税金の計算などを行います。従業員の申告を管理する