EazeWork

HRIS, Toeschouwers, Verlaat, Advances, kosten, Payroll, Geo Schermen, selfie

EazeHR is uitgebreide web- en mobielgebaseerde HR- en salarissoftware die geschikt is voor bedrijven van elke omvang. Het omvat alle aspecten van de levenscyclus van werknemers, van werving tot ontslag.

Payroll wordt ondersteund voor Burkina Faso, Camerron, Tsjaad, Congo Brazzaville, Democratische Republiek Congo, Eswatini, Gabon, Ghana, India, Kenia, Madagaskar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeria, Rwanda, Saoedi-Arabië, Seychellen, Sierra Leone, Zuid Soedan, Tanzania, VAE, Oeganda, Zambia.

Functies van EazeWork HR en Payroll-applicatie zijn dat wel

1. HR-infosysteem – bewaar alle werknemersgerelateerde gegevens, beheer promoties, proeftijdbevestiging, overplaatsingen, documenten en beleid. Beheer aankondigingen, taken, verjaardags- / jubileumwensen

2. Onboarding en scheiding – toetredingsformaliteiten voor nieuwe deelnemers, documentvalidatie, uitgifte van activa. Scheidingsbeheer, volledig en definitief, exitgesprek, goedkeuringen, ontlasten van het genereren van brieven

3. Kalender-, ploegen- en verlofbeheer – beheer verlof, meerdere ploegendiensten, roosterplanning en verschillende vakantiepatronen op verschillende locaties

4. Aanwezigheidsbeheer – meerdere manieren om aanwezigheid vast te leggen, te integreren met het biometrische/smartcardsysteem, beleid te definiëren rond laat komen/vroeg weggaan, automatische aftrek, regularisatie

5. Voorschotten en onkostendeclaraties – reis- of andere voorschotten, verrekenen via een voucher, beleid rond terugbetalingen in kaart brengen, limieten per anciënniteit, stadstype, reistype

6. Vermogensbeheer – volg bedrijfsactiva die aan werknemers zijn toegewezen en herstel deze wanneer de werknemer vertrekt

7. Trainingsbeheer – maak een trainingsplan op basis van vaardigheidslacunes, maak een trainingskalender, volg de deelname aan trainingen, feedback van werknemers / managers na voltooiing

8. Werving – verwijzingsschema’s, integratie met de vacaturepagina van het bedrijf, volgen van kandidaten, automatisch genereren van aanbiedingsbrieven

9. Prestatiebeheer – 180/360 prestatiebeoordeling, bell-curve-montage, flexibel, op sjablonen gebaseerd ontwerp

10. Helpdesk – interne medewerkershelpdesk, routering van vragen naar de lokale ondersteuning op Admin / IT / HR / Payroll / Accounts volgens de gedefinieerde workflow

11. Enquêtes en peilingen – tevredenheidsonderzoeken onder medewerkers, vertrouwelijke deelname, peilingen

12. Projecten - beheer projecten en kostencodes, wijs medewerkers toe aan projecten

13. Urenstaat – registratie van de tijd die wekelijks aan verschillende projecten/activiteiten wordt besteed

14. Payroll - loonlijst voor meer dan 20 landen. Beheer alle nalevingsvereisten. Flexibel ontwerp van de salarisstructuur, geïntegreerd met aanwezigheids- en verlofgegevens. Het verzorgen van loonstroken en belastingberekeningen. Beheer declaraties van medewerkers