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あらゆる組織の補充のために非常に高価であり、必要な作業の量は、網羅的であることでしょう。企業は通常、年功序列、経験の候補者の給与、この役割に応じて、仕事の性質上、レベル上の任意の場所に点で最大15％を支払うと、すべてのスキルセットのほとんどされている配置のコンサルタントを使用した場合。企業は、複数のジョブボードに広告を掲載する退屈なプロセスを実行するデータベースへのログイン、すべてのCVの、それらにインタビューを取捨選択する傾向があります。しかしないもう、マルチリクルートは、このためのソリューションを持っているよう。

ジョブ・タイムズは、どの部門で、インド全体で任意の場所に任意の欠員のためのプリペイド固定低コストの募集のソリューションを提供します。

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これらのオプションは、完全にあなたの雇用プロセスにおける当社の関与のレベルに応じてカスタマイズされています。当社のソリューションは、高度に専門的＆コスト効果的です。私たちは、あなたが少ないために同じサービスを見つけた場合、我々はそれを一致させるか、よりよい価格を与えることのいずれかを確認するだろうと信じています。

今日の世界では、HRマネジャーおよびその他の雇用管理者は、取り扱いが非常に困難なスタッフを募集への投与側を見つけます。私たちは、離れて自分の机から、この時間のかかるプロセスを取ると効果的なコスト、時間の節約とプロ実行されるサービスにそれを解約することが私たちの目標であることを確認してきました。当社のサービスは、専門性の高い＆最低の雇用コストで完璧な従業員を見つけることになりますすべての企業のための完全なサービスを提供することに焦点を当てます。