Labor and Employment law Cours 정보
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다음 항목에 대한 과정은 우리의 응용 프로그램에 분명히 존재한다.
- 고용 법의 기초
-소개
- 노동법의 요인
- 노동법의 역사적 발전
- 서로 다른 시스템의 규칙
- 단일화 경향
- 현대의 경향
- 노동법의 요소
-고용
- 개별 고용 관계
- 임금 및 보수
- 작품의 조건
- 건강, 안전 및 복지
- 사회 보장
- 노동 조합 및 노사 관계
- 노동법의 관리
- 근로자의 특수 범주
- 고용 법 기본
년 - 고용 관계
- 직원을 채용하는 과정
- 평가 실적
- 종단
- 직원 보상 및 혜택
- 세금
- 휴가 정책
- 직장 안전
- 장애
- 노동 조합 및 노동 관계
- 문제
- 경제 무기
- 차별
-인종 차별
- 성별이나 출신 국가 차별
- 나이와 장애인 차별
하는 PDF 파일
-노동법
- 고용 법 기본
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3.7 MBApr 25, 2019
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