101 HR Interview Questions

Permohonan jawapan yang paling sering ditanya soalan temuduga HR.

101 Temuduga Soalan dan Jawapan menyediakan anda pelbagai soalan yang organisasi permintaan calon / beliau. Jawapan permohonan kebanyakan soalan temu bual yang biasa ditanya dan telah kategori untuk mudah.

Aplikasi ini adalah unik kerana ia membantu anda menguasai soalan yang paling lazim, memupuk anda dengan keyakinan yang anda perlukan untuk bertahan yang paling sukar dalam temuduga. Ini adalah soalan-soalan temuduga yang paling biasa ditanya oleh HR dalam mana-mana temuduga.

Jika anda ingin membeli sumber Kod hubungi kami di [email protected]

Ciri-ciri:

1. 101 soalan yang menyediakan anda untuk apa-apa jenis temuduga.

2. Memberi pilihan kepada pengguna untuk mengamalkan / jawapan beliau sendiri sebagai permohonan anda akan membentangkan anda dengan soalan. Pengguna boleh memikirkan jawapannya kemudian bandingkan bagaimana jawapannya adalah berbeza daripada jawapan kita.

3. Soalan Temuduga telah kategori untuk kemudahan penggunaan.

SOALAN CONTOH

Q.) Apakah yang anda tahu tentang syarikat kami?

Ans: Perkara terburuk yang boleh anda katakan adalah "Tidak banyak." atau "Tiada apa-apa."

Riset syarikat pertama. Yep, sama ada anda memohon di McDonald atau memohon di Fortune 500 Syarikat. Melakukan carian dalam talian. Lihatlah laman web mereka. Mengetahui siapa mereka, apa yang mereka lakukan dan mengapa anda akan mahu bekerja di sana. Perkara terburuk yang boleh anda lakukan adalah muncul pada satu temu bual mengetahui apa-apa tentang syarikat!

Sebaik sahaja anda tahu tentang syarikat anda boleh menjawab soalan ini dengan lebih mudah (contohnya: "Saya telah membaca tentang bagaimana pertumbuhan syarikat ini semakin meningkat dan juga bagaimana terlibat itu adalah dalam masyarakat tempatan.")

Q.) Adakah anda tahu sesiapa sahaja yang bekerja untuk kita?

Ans: Berhati-hati dengan dasar pada saudara-mara bekerja untuk organisasi. Ini boleh menjejaskan jawapan anda walaupun mereka ditanya mengenai rakan-rakan tidak saudara-mara. Berhati-hati untuk menyebut rakan hanya jika mereka juga mempunyai nama baik.

Kami telah membahagikan Soalan dalam Mengikuti Kategori:

1. Soalan Biasa

2. Soalan Umum

3. Pembangunan Peribadi

4. Maklumbalas

5. Kerja Berpasukan

6. Fleksibiliti

7. Inisiatif

8. Pengurusan Masa

9. Kemahiran Penyelesaian Masalah

10. Komunikasi

11. Membuat Keputusan

12. Kepimpinan

13. Motivasi

14. Analisis

15. Tips untuk HR Temuduga

16. Soalan Anda boleh Tanya The HR