Feedback

Maklum balas adalah alat sebenar untuk pembangunan peribadi baik untuk orang yang menerimanya, tetapi juga untuk orang yang memberikannya.

Maklum Balas, seperti jurulatih, mengiringi individu untuk melabur secara mampan dalam budaya maklum balas. Oleh itu, Feed-Back menyumbang kepada pembinaan, batu demi bata, organisasi yang lebih tangkas, pembelajaran, kerjasama, yang mampu menghadapi cabaran terbesar. Penyepaduan amalan baik ke dalam kehidupan seharian mesti mewujudkan tindak balas berantai.