Learning Platform - Roshn

Pembelajaran ROSHN ialah APP untuk pembangunan profesional dan pembinaan keupayaan berterusan yang mempunyai kesan perniagaan yang positif Dengan merapatkan jurang antara pembelajaran dan bekerja.

APP menawarkan tiga prinsip komprehensif daripada Pembelajaran ROSHN boleh mengubah budaya prestasi dan pembelajaran organisasi anda:

1) Pasaran Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: Pembelajaran ROSHN menyatukan semua pengalaman pembelajaran menjadi satu platform bersatu, menawarkan analitik bersepadu merentas kesemuanya. Pengalaman ini terdiri daripada latihan moden yang diterajui pengajar secara langsung kepada latihan diterajui bilik darjah/pengajaran, dan dari zaman baharu, pembelajaran mikro dan pembelajaran berasaskan MOOC.

2) Penglibatan Pekerja: Pembelajaran ROSHN menggunakan penglibatan sosial dan platform pembelajaran sosial seperti sembang perusahaan dan forum pengetahuan untuk memastikan ahli kakitangan bukan sahaja cekap dan berpengetahuan tetapi juga terlibat. Alat ini berfungsi sebagai saluran komunikasi antara ahli kakitangan dan membantu mereka kekal berhubung.

3) Pengurusan pasukan untuk pembinaan keupayaan: Pembelajaran ROSHN menempuh langkah terakhir dalam pembinaan keupayaan dengan mempersenjatai pengurus dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan prestasi pembelajaran pelapor mereka dan mengaitkannya dengan prestasi perniagaan (melalui penyepaduan dengan sistem perniagaan).