Learning Platform - Roshn

ROSHN Learning یک برنامه برای توسعه حرفه ای و ایجاد قابلیت های مستمر است که با پر کردن شکاف بین یادگیری و کار، تأثیر تجاری مثبتی دارد.

APP سه اصل جامع را از ROSHN Learning ارائه می دهد که می تواند فرهنگ عملکرد و یادگیری سازمان شما را متحول کند:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: ROSHN Learning همه تجربیات یادگیری را در یک پلتفرم یکپارچه یکپارچه می کند و تجزیه و تحلیل یکپارچه را در همه آنها ارائه می دهد. این تجربیات از آموزش‌های مدرن و زنده تحت هدایت مربی گرفته تا آموزش‌های کلاس درس/آموزشی، و از عصر جدید، یادگیری خرد و یادگیری مبتنی بر MOOC متغیر است.

2) مشارکت کارکنان: ROSHN Learning از تعامل اجتماعی و پلتفرم‌های یادگیری اجتماعی مانند چت سازمانی و انجمن‌های دانش استفاده می‌کند تا اعضای کارکنان را نه تنها شایسته و آگاه، بلکه درگیر کند. این ابزارها به عنوان مجرای ارتباط بین کارکنان عمل می کنند و به آنها کمک می کنند در تماس باشند.

3) مدیریت تیم برای ایجاد قابلیت: ROSHN Learning با مسلح کردن مدیران به داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و مرتبط کردن آنها با عملکرد تجاری (از طریق یکپارچه سازی با سیستم های تجاری) آخرین مایل را در ایجاد قابلیت می گذراند.