Learning Platform - Roshn

ROSHN Learning هو تطبيق للتطوير المهني وبناء القدرات المستمرة وله تأثير إيجابي على الأعمال من خلال سد الفجوة بين التعلم والعمل.

يقدم التطبيق ثلاثة مبادئ شاملة من ROSHN Learning يمكن أن تحول ثقافة الأداء والتعلم في مؤسستك:

1) سوق تجارب التعلم المؤسسي: تعمل ROSHN Learning على توحيد جميع تجارب التعلم في منصة واحدة موحدة، مما يوفر تحليلات متكاملة عبرها جميعًا. تتراوح هذه التجارب من التدريب الحديث المباشر الذي يقوده المعلم إلى التدريب الذي يقوده الفصول الدراسية/التعليمية، ومن العصر الجديد والتعلم المصغر والتعلم القائم على MOOC.

2) مشاركة الموظفين: تستخدم ROSHN Learning منصات المشاركة الاجتماعية والتعلم الاجتماعي مثل الدردشة المؤسسية ومنتديات المعرفة لإبقاء الموظفين ليس فقط أكفاء ومطلعين ولكن أيضًا مشاركين. تعمل هذه الأدوات بمثابة قنوات للتواصل بين الموظفين ومساعدتهم على البقاء على اتصال.

3) إدارة الفريق لبناء القدرات: تقطع ROSHN Learning الميل الأخير في بناء القدرات من خلال تزويد المديرين بالبيانات والتحليلات الخاصة بتقدم التعلم وأداء التعلم لمبلغيهم وربطها بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال).