PINDICS

Petunjuk Prestasi (PINDICS) untuk Guru Sekolah: Alat Penilaian Sendiri

PINDICS boleh digunakan oleh guru sendiri untuk menilai prestasi mereka sendiri

dan untuk membuat usaha berterusan untuk mencapai tahap tertinggi. Ini juga boleh digunakan untuk

penilaian guru oleh staff / mentor penyeliaan bagi menilai dan menyediakan membina

maklum balas untuk memperbaiki prestasi guru. Setiap petunjuk prestasi

dinilai pada empat titik skala yang terdiri dari 1 hingga 4 menunjukkan tahap prestasi.

Mata Kedudukan adalah:

1. Tidak menepati standard yang diharapkan

2. Menghampiri standard yang dijangka

3. Mendekati standard yang dijangka

4. Beyond standard yang dijangka

Jika guru melakukan tugas-tugas dengan cara yang inovatif dan membuat usaha tambahan untuk

prestasi pelajar meningkatkan boleh dinilai sebagai di luar standard yang diharapkan.