PINDICS

PINDICS boleh digunakan oleh guru sendiri untuk menilai prestasi mereka sendiri

dan untuk membuat usaha berterusan untuk mencapai tahap tertinggi. Ini juga boleh digunakan untuk

penilaian guru oleh staff / mentor penyeliaan bagi menilai dan menyediakan membina

maklum balas untuk memperbaiki prestasi guru. Setiap petunjuk prestasi

dinilai pada empat titik skala yang terdiri dari 1 hingga 4 menunjukkan tahap prestasi.

Mata Kedudukan adalah:

1. Tidak menepati standard yang diharapkan

2. Menghampiri standard yang dijangka

3. Mendekati standard yang dijangka

4. Beyond standard yang dijangka

Jika guru melakukan tugas-tugas dengan cara yang inovatif dan membuat usaha tambahan untuk

prestasi pelajar meningkatkan boleh dinilai sebagai di luar standard yang diharapkan.