1B

HR projekt transformacji cyfrowej, aby zaspokoić nowym wymogiem zaręczynowy wiek dla naszych pracowników Gen Y.

Za pośrednictwem tej aplikacji możemy zapewnić dynamiczny i z rozwiązań skrzyniowych do dzisiejszej wyzwanie zaangażowanie pracowników należącego do zróżnicowanej siły roboczej.

Współpraca społeczna: Social networking i Idea tłum pozyskiwania

Komunikacja: Blogi, Wiadomości, Kontakt z kierownictwem przez

Nagrody i wyróżnienia: Gamified proces z punktu systemu akredytacji

Zintegrowane rozwiązanie: jeden punkt dostępu do wszystkich wewnętrznych systemów i aplikacji HR

Empowerment: Informacje i pomoc przy końcach palców

Insights: Inteligencja generowane przez metrach nastroju pracownika, badania pracowników i moduł sprzężenia zwrotnego