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인사 디지털 변환 프로젝트는 우리의 Y 세대 직원을위한 새로운 시대의 참여 요구를 수용한다.

우리는 역동적이고 박스 솔루션의 밖으로 다양한 인력에 관한 오늘날의 직원 참여 도전에 제공이 응용 프로그램의 매체를 통해.

사회 협력 : 사회 네트워킹 및 아이디어 크라우드 소싱

통신 : 블로그, 신문을 통해 리더십과 (와) 연결

보상 및 표창 : 포인트 인증 시스템을 게임 화 과정

통합 솔루션 : 모든 내부 HR 시스템 및 응용 프로그램에 대한 단일 포인트 액세스

권한 부여 : 손가락 끝을 정보와 도움

통찰력 : 지능은 직원의 분위기 미터, 직원 설문 조사 및 피드백 모듈을 통해 생성