AlManaraHR

Aplikacja ma na celu pomóc placówce w koordynacji pomiędzy nią a pracownikami, efektywniejszym zarządzaniu i szerszej partycypacji poprzez wprowadzanie dobowych godzin pracy i pracy, wysyłanie urlopów, zadań, ankiet, sugestii i skarg oraz załączanie wymaganych plików, dodatkowo do zabezpieczenia swoich informacji, takich jak urlopy i pensje, przy zachowaniu poufności i prywatności danych każdego pracownika.

Gdzie obecnie aplikacja mobilna opiera się głównie na programie do zarządzania zasobami ludzkimi Al-Manara

Zalety:

- Możliwość obsługi zgłoszeń pracowników przez przełożonego lub kierownika w łatwy i płynny sposób.

- Pracownik wysyła prośby o urlop i zadania do stawienia się z przełożonym w celu przyjęcia lub odrzucenia wniosku.

- Automatyczna aktualizacja danych pracowników w celu pokazania aktualnego salda i archiwum urlopów.

- Obecność raportu do ankiet w ramach programu Al-Manara pokazującego odpowiedzi udzielone przez pracowników, z możliwością pokazania odpowiedzi z konkretnego działu lub oddziału.

- Wysyłanie przez pracowników skarg i sugestii, które pojawiają się osobie odpowiedzialnej.

- Pokaż nowości dodane przez kierownictwo, aby ułatwić proces komunikacji między pracownikami a kierownictwem.

- Pokaż kalendarz dla pracowników, który zawiera dane urlopowe, zadania i święta urzędowe.

- Wprowadź codzienną pracę pracownika.