AlManaraHR

该应用程序旨在通过输入日常工作和工作时间、发送假期、任务、问卷、建议和投诉，并附上所需文件，来协助设施与员工之间的协调、更有效的管理和更广泛的参与。保护他们的信息，如假期和工资，同时维护每个员工数据的机密性和隐私。

移动应用程序目前主要依赖于 Al-Manara 人力资源管理计划

优点：

- 可以轻松顺利地处理主管或经理提出的员工请求。

- 员工向其主管发送请假请求和任务，以接受或拒绝该请求。

- 自动更新员工数据以显示当前余额和休假档案。

- 在 Al-Manara 计划中存在一份调查问卷报告，以显示员工所做的答案，并可能显示特定部门或分支机构的答案。

- 向负责人发送员工的投诉和建议。

- 显示管理层添加的新闻，以促进员工与管理层之间的沟通过程。

- 显示包含假期数据、任务和法定假期的员工日历。

- 输入员工的日常工作。