HQL Suite

HQL Suite to aplikacja edukacyjna firmy Huma Qazi Limited, która obejmuje cyfrowe treści edukacyjne z naszych różnych produktów, marek i programów, The Privilege Project, SYNERGIES i New Inclusion. HQL Suite zapewnia szkolenia na zamówienie dotyczące różnorodności, integracji i przywództwa. Naszą działalność, marki i obszary zainteresowania można podsumować w następujący sposób.

Huma Qazi Limited jest firmą konsultingową założoną w 2014 roku, specjalizującą się w doradztwie w zakresie strategii D&I, zmian kulturowych oraz rozwiązań w zakresie rozwoju ludzi i przywództwa. Mamy zróżnicowane portfolio globalnych klientów, z różnych sektorów, regionów geograficznych i rozmiarów działalności. Baza klientów to przede wszystkim klienci korporacyjni i firmy prywatne, a także organizacje charytatywne i organizacje pozarządowe. Jako grupa konsultantów i twórców kreatywnych odzwierciedlamy obecne zachowania, kwestionujemy obecne myślenie i rozwijamy liderów, aby myśleli i zachowywali się z myślą o przyszłości, a nie tylko o teraźniejszości. Nasze doradztwo zapewnia wysoce spersonalizowaną obsługę, programowanie na zamówienie, ciekawe i innowacyjne myślenie oraz odważne rozwiązania.

Projekt Privilege to wyjątkowy i pionierski program nauczania mieszanego, dotyczący różnych rodzajów przywilejów i tego, jak możemy je wykorzystać w dobrym celu, aby walczyć z uprzedzeniami, przeciwdziałać wykluczeniu, wyrównywać szanse i być lepszymi orędownikami innych. Koncentruje się na przeformułowaniu i wykorzystaniu przywilejów na dobre, aby przyspieszyć sojusz i stworzyć zmianę społeczną. Wspieramy organizacje w rozpoznawaniu i adresowaniu obszarów wymagających zmian instytucjonalnych i systemowych. Rozwijamy liderów i wyposażamy ich w rozwiązania i plan działania, aby stali się agentami zmian, ponieważ to oni muszą wpływać i zmieniać własne środowisko i kulturę miejsca pracy.

New Inclusion to marka, która koncentruje się na dostarczaniu innowacyjnego myślenia, energetyzujących talentów oraz skutecznych rozwiązań edukacyjnych i rozwojowych w celu stymulowania pozytywnych zmian kulturowych, zakorzeniania zachowań przywódczych sprzyjających włączeniu społecznemu oraz rozwijania skutecznych globalnych liderów na dzień dzisiejszy i na przyszły świat. Nasze strategiczne rozwiązania i modele uczenia się to pionierskie, osobiste, wirtualne, elastyczne i cyfrowe, oparte na aplikacjach, krótkie lekcje ze scenariuszami na żywo i hackathonami. Nasze programy są ekscytujące, przełomowe, zintegrowane, cyfrowe i wieloplatformowe, wyposażając naszych delegatów w bezpieczne i odważne przestrzenie do debaty, uczenia się, podejmowania decyzji i angażowania się w zmiany, które można podjąć. Projektujemy i dostarczamy innowacyjne rozwiązania w zakresie przywództwa oraz D&I w celu realizacji światowej klasy interwencji strategicznych.

SYNERGIES to produkt do nauki i rozwoju dedykowany Grupom Zasobów Pracowniczych (ERG) i Sieciom, oferujący dostosowane do potrzeb programy, konferencje i wydarzenia dla wiodących ERG, komitetów lub zaangażowanych jako Sponsorzy Wykonawczy, a także szerszych zespołów wykonawczych. SYNERGY czerpie inspirację ze swojej definicji; interakcja elementów, które po połączeniu dają całkowity efekt większy niż suma poszczególnych elementów, wkładów.