HQL Suite

HQL Suite برنامه یادگیری Huma Qazi Limited است و محتوای یادگیری دیجیتالی را از محصولات، مارک‌ها و برنامه‌های مختلف ما، The Privilege Project، SYNERGIES و New Inclusion پوشش می‌دهد. HQL Suite آموزش های سفارشی در مورد تنوع، گنجاندن و رهبری ارائه می دهد. کسب و کار، برندها و حوزه های تمرکز ما را می توان به صورت زیر خلاصه کرد.

Huma Qazi Limited یک شرکت مشاوره مدیریتی است که در سال 2014 تاسیس شد و متخصص در ارائه مشاوره استراتژی D&I، تغییر فرهنگ و راه حل های توسعه افراد و رهبری است. ما مجموعه ای متنوع از مشتریان جهانی، در بخش های مختلف، جغرافیا و اندازه کسب و کار داریم. پایگاه مشتری در درجه اول مشتریان شرکتی و شرکت های خصوصی همراه با خیریه ها و IGO ها هستند. به‌عنوان گروهی از مشاوران و خلاقان، آینه‌ای برای رفتار فعلی در نظر می‌گیریم، تفکر کنونی را به چالش می‌کشیم، و رهبرانی را توسعه می‌دهیم که برای آینده فکر و رفتار کنند، نه فقط اکنون. مشاوره ما خدمات بسیار شخصی سازی شده، برنامه نویسی سفارشی، تفکر کنجکاو و نوآورانه و راه حل های شجاعانه ارائه می دهد.

پروژه Privilege یک برنامه یادگیری ترکیبی منحصر به فرد و پیشگام در مورد انواع مختلف امتیازات است و اینکه چگونه می توانیم از آن برای مقابله با سوگیری، رفع محرومیت، هم سطح کردن زمین بازی و حمایت بهتر از دیگران استفاده کنیم. این برنامه بر چارچوب بندی مجدد و استفاده از امتیاز برای تسریع اتحاد و ایجاد تغییرات اجتماعی تمرکز دارد. ما از سازمان‌ها حمایت می‌کنیم تا حوزه‌هایی را که نیاز به تغییر نهادی و سیستمی دارند، شناسایی و رسیدگی کنند. ما در حال توسعه رهبران هستیم و آنها را با راه حل ها و نقشه راه برای تبدیل شدن به عوامل تغییر تجهیز می کنیم، زیرا آنها باید کسانی باشند که محیط و فرهنگ محل کار خود را تحت تأثیر قرار دهند و تغییر دهند.

New Inclusion برندی است که بر ارائه تفکر نوآورانه، نیرو بخشیدن به استعدادها، و راه حل های یادگیری و توسعه با تأثیر بالا برای ایجاد تغییر فرهنگ مثبت، تعبیه رفتارهای رهبری فراگیر و توسعه رهبران جهانی موثر برای امروز و دنیای آینده ما تمرکز دارد. راه‌حل‌های استراتژیک و مدل‌های یادگیری ما، یادگیری به‌اندازه دیجیتالی، حضوری، مجازی، انعطاف‌پذیر و دیجیتالی، با قابلیت اپلیکیشن، با سناریوها و هکاتون‌های زنده است. برنامه های ما هیجان انگیز، مخرب، یکپارچه، دیجیتال و چند پلتفرمی هستند و نمایندگان ما را به فضاهای امن و شجاعی برای بحث، یادگیری، قاطع بودن و متعهد به تغییر عملی مجهز می کنند. ما راه حل های نوآورانه رهبری و D&I را برای اجرای مداخلات استراتژیک در سطح جهانی طراحی و ارائه می کنیم.

SYNERGIES یک محصول یادگیری و توسعه است که به گروه های منابع کارمند (ERG) و شبکه ها اختصاص داده شده است و برنامه ها، کنفرانس ها و رویدادهای سفارشی را برای آن دسته از ERG ها، کمیته ها یا درگیر به عنوان حامیان اجرایی و همچنین تیم های اجرایی گسترده تر ارائه می دهد. SYNERGY از تعریف خود الهام می گیرد. اثر متقابل عناصری که وقتی با هم ترکیب شوند اثری کلی ایجاد می کنند که بیشتر از مجموع عناصر منفرد است.