LN HRMS

Эффективное решение HRMS, который берет на себя все управлении персоналом необходимо, заботясь о своих сотрудниках. Он автоматизирует многие из наиболее трудоемких функций HR и освободить своих сотрудников, чтобы сделать значимую работу.

LN HRMS предоставляет интеллектуальные решения, такие как:

Оставьте Management - Оставить Планировщик позволяет заметить приближающиеся листы для ваших сотрудников. Сотрудники могут отметить свое свободное время здесь и продолжительность, так что переназначения деятельности может быть проще. Администратор может также проверить на конкретный отделе, сколько листьев применяется на какие даты для конкретного отдела.

Отпуск: Все фиксированные праздничные дни, перечисленные в рамках этого поэтому список может быть передан для всех сотрудников здесь.

Посещаемость Tracking - Отслеживание прогулы ваших сотрудников может быть гораздо более гладкой и пульта дистанционного управления. Да, вы можете удаленно отслеживать то, что происходит.

Зарплата смещает: Сотрудники могут отслеживать запись зарплаты проскальзывает месяц разумно обратиться в будущем.

Оценка производительности и обратная связь: Месячная обратная связь могут быть предоставлена ​​соответствующим руководством для каждого члена команды и сотрудники могут видеть обратную связь, предоставляемые им для того, чтобы принять к сведению для улучшения. обратная связь команды также вариант.

Встречи Tracker: Управление или сотрудники могут настроить встречи через это приложение с любым количеством людей, и все люди будут получать уведомления.

Тайм-менеджмент - Позволяет управление, чтобы обеспечить наилучшую производительность, следя Войти / Выйти тайминги для сотрудников. Это может быть полезно для работы анализа часов для всех отделов.

Настройки профиля: Позволяет пользователям управлять их профили для управления контактными данными, работа в профиле, банковские реквизиты, юбилей, день рождения и группа крови. Сотрудники могут добавлять свои навыки в этом тоже.

Оставайтесь на связи - через LN СУП, вы можете оставаться на связи в команде во время пребывания на деятельности вашей команды через фидов.

Совместное использование документов - Давайте обмениваться файлами как документы, политики и т.д. по всей вашей компании.

Счастливый Nurturing!