Human Resource Management

PH Education ได้พัฒนาแอปพลิเคชันที่มีค่าสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แอปพลิเคชันประกอบด้วยแต่ละบทที่สำคัญและหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แอปพลิเคชันการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อธิบายทุกบทอย่างชัดเจนและได้แนะนำคำถามและคำตอบที่สำคัญสำหรับการสอบแข่งขัน , การสอบบอร์ด, การสำเร็จการศึกษา, ปริญญาเอก ฯลฯ การสมัครหนังสือมีประสิทธิภาพสำหรับนักเรียน ครู และอาจารย์ นอกจากนี้ไฟล์ PDF ได้รับการคัดเลือกจากหนังสือที่ยอดเยี่ยมโดยอาจารย์มืออาชีพและมีชื่อเสียงจากทั่วโลก

หนอนหนังสือต้องการหนังสือทุกเวลา ไม่ว่าจะเป็นแนวการศึกษา เรื่องสมมุติ เรื่องตื่นเต้น นิยายวิทยาศาสตร์ โรแมนติก คอมเมดี้ หนังสือประเภทใดก็ได้ The Human Resource Management เป็นหนังสือเพื่อการศึกษาเป็นหมวดหมู่ ชุดหนังสือเพื่อการศึกษาจากผู้พัฒนาจะเป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์สำหรับ นักเรียนและอาจารย์ ทุกวันนี้หนังสือเพื่อการศึกษาส่วนใหญ่มีราคาสูง แอปพลิเคชั่นนี้สามารถให้หนังสือฟรีพร้อมข้อมูลที่แม่นยำ การอ่านแอปพลิเคชั่นหนังสือเล่มนี้จะช่วยนักเรียนจำนวนมากที่ไม่สามารถมีการศึกษาที่เหมาะสมเพราะขาดแคลนหนังสือและสื่อการเรียน

เกี่ยวกับแอปพลิเคชันการจัดการทรัพยากรมนุษย์

แอปพลิเคชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีเกือบทุกบทซึ่งครอบคลุมหลักสูตรทั้งหมดสำหรับวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ PDF มีเนื้อหาพร้อมหมายเลขหน้าซึ่งคุณสามารถค้นหาบทเฉพาะและอ่านผ่านแอปพลิเคชันที่กำหนดและข้อมูลที่แม่นยำสามารถทำให้นักเรียนและ ครูที่สนใจมีหนังสือเล่มนี้เป็นเอกสารประกอบการเรียนเบื้องต้น บทต่างๆ ด้านล่างนี้รวมอยู่ในแอปพลิเคชันการบริหารทรัพยากรมนุษย์ :

ความสำคัญของ HRM

ขอบเขตของการจัดการทรัพยากรมนุษย์

คุณสมบัติของ HRM

การบูรณาการกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ

HRM - การวางแผน

การวิเคราะห์งาน

การออกแบบงาน

การประเมินผลงาน

HRM - การจัดการความสามารถพิเศษ

หน้าที่ของการจัดการความสามารถพิเศษ

ข้อดีของการจัดการความสามารถพิเศษที่มีประสิทธิภาพ

HRM - การฝึกอบรมและพัฒนา

การพัฒนาอาชีพ

ความต้องการในการพัฒนาอาชีพ

วัตถุประสงค์ในการพัฒนาอาชีพ

ความรับผิดชอบด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาอาชีพ

กระบวนการพัฒนาอาชีพ

ระบบการวางแผนอาชีพ

HRM - การจัดการประสิทธิภาพ

การจัดการประสิทธิภาพและการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ

HRM - ความผูกพันของพนักงาน

ระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงาน

HRM - ประสิทธิภาพของพนักงาน

รีวิวการปฏิบัติงานของพนักงาน

การฝึกสอน

ทำงานเกี่ยวกับขวัญกำลังใจต่ำ

HRM - การบริหารค่าตอบแทน

วัตถุประสงค์ของนโยบายการจ่ายผลตอบแทน

ความสำคัญของการบริหารค่าตอบแทน

ประเภทของค่าตอบแทน

องค์ประกอบของค่าตอบแทน

HRM - รางวัลและการยอมรับ

ประเภทของรางวัล

การจ่ายที่ยืดหยุ่น

วัฒนธรรมองค์กรและแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล

รูปแบบการจัดการ

HRM - ความหลากหลายของสถานที่ทำงาน

ประเด็นในการจัดการความหลากหลาย

ความไวทางเพศ

HRM - อุตสาหกรรมสัมพันธ์

กฎหมายแรงงาน

HRM - การระงับข้อพิพาท

ขั้นตอนการระงับข้อพิพาท

HRM - ประเด็นทางจริยธรรม

ประเด็นหลักในการจัดการทางจริยธรรม

HRM - การตรวจสอบและประเมินผล

HRM - นานาชาติ

IHRM กับ HRM

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ - eHRM

การจัดการทรัพยากรมนุษย์จะครอบคลุมบทส่วนใหญ่ที่จำเป็นในการศึกษาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แอปพลิเคชันสามารถให้ความรู้แก่ผู้เริ่มต้นและผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถเท่ากัน แอปพลิเคชันไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกหรือค่าธรรมเนียมการอัปเกรดสำหรับวัตถุประสงค์ในอนาคต นอกจากนี้ แอปพลิเคชันยังสามารถใช้และศึกษาแบบออฟไลน์ได้ทุกที่ทุกเวลา จากนี้ไป ผู้ใช้ไม่ต้องกังวลว่าจะมีปัญหาเกี่ยวกับเครือข่าย สำหรับคำถาม ข้อร้องเรียน และข้อเสนอแนะใดๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อนักพัฒนาตามข้อมูลประจำตัวด้านล่าง หวังว่าแอปพลิเคชันจะ ได้รับความรักและการสนับสนุนจากนักเรียนที่สดใสทั่วโลก