Organization Behavior Textbook

การศึกษาพฤติกรรมองค์กรรวมถึงงานวิจัยที่อุทิศให้กับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน การเพิ่มความพึงพอใจในงาน การส่งเสริมนวัตกรรม และการส่งเสริมความเป็นผู้นำ แต่ละคนมีการดำเนินการที่แนะนำของตัวเอง เช่น การจัดกลุ่มใหม่ การปรับเปลี่ยนโครงสร้างค่าตอบแทน หรือการเปลี่ยนแปลงวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ที่มาของพฤติกรรมองค์กร

การศึกษาพฤติกรรมองค์กรมีรากฐานมาจากในช่วงปลายทศวรรษ 1920 เมื่อ Western Electric Company ได้เปิดตัวชุดการศึกษาพฤติกรรมของพนักงานที่โรงงาน Hawthorne Works ในเมืองซิเซโร รัฐอิลลินอยส์ ซึ่งปัจจุบันมีชื่อเสียงโด่งดังในขณะนี้

นักวิจัยตั้งเป้าหมายที่จะพิจารณาว่าคนงานสามารถมีประสิทธิผลมากขึ้นได้หรือไม่หากสภาพแวดล้อมของพวกเขาได้รับการปรับปรุงด้วยแสงที่ดีขึ้นและการปรับปรุงการออกแบบอื่นๆ นักวิจัยพบว่าสิ่งแวดล้อมมีความสำคัญน้อยกว่าปัจจัยทางสังคม สิ่งที่สำคัญกว่านั้น เช่น การที่ผู้คนเข้ากับเพื่อนร่วมงานและรู้สึกว่าเจ้านายของพวกเขาชื่นชมพวกเขา

ผลการวิจัยเบื้องต้นเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการศึกษาที่หลากหลายระหว่างปี 2467 ถึง 2476 รวมถึงผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของช่วงพักการทำงาน การแยกตัว และการจัดแสง ตลอดจนปัจจัยอื่นๆ อีกมาก

* แอปพลิเคชันฟรี ชื่นชมและชื่นชมเราด้วย 5 ดาว *****

* ไม่ต้องให้ดาวแย่ แค่ 5 ดาว หากขาดวัสดุ ก็แค่ร้องขอ ความซาบซึ้งนี้สามารถทำให้เรารู้สึกตื่นเต้นมากขึ้นในการอัปเดตเนื้อหาและคุณสมบัติของแอปพลิเคชันนี้

Muamar Dev (MD) เป็นผู้พัฒนาแอปพลิเคชั่นขนาดเล็กที่ต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษาในโลก ชื่นชมและชื่นชมเราโดยให้ 5 ดาว คำวิจารณ์และข้อเสนอแนะของคุณมีความหมายมากในการพัฒนาแอปพลิเคชันการค้าระหว่างประเทศฟรีสำหรับนักเรียนและบุคคลทั่วไปในโลก

ไอคอนลิขสิทธิ์

ไอคอนบางตัวในแอปพลิเคชันนี้มาจาก www.flaticon.com สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านเพิ่มเติมในส่วนไอคอนลิขสิทธิ์ของแอปพลิเคชัน

การปฏิเสธความรับผิด:

เนื้อหาเช่นบทความ รูปภาพ และวิดีโอในแอปพลิเคชันนี้ถูกรวบรวมจากทั่วทั้งเว็บ ดังนั้นหากฉันละเมิดลิขสิทธิ์ของคุณ โปรดแจ้งให้เราทราบและจะถูกลบออกโดยเร็วที่สุด ลิขสิทธิ์และเครื่องหมายการค้าทั้งหมดเป็นของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง แอพนี้ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเกี่ยวข้องกับหน่วยงานในเครืออื่น ๆ ภาพทั้งหมดที่ใช้ในแอพนี้เชื่อว่าเป็นสาธารณสมบัติ หากคุณเป็นเจ้าของสิทธิ์ในรูปภาพใดๆ และไม่ต้องการให้ปรากฏที่นี่ โปรดติดต่อเรา และรูปภาพเหล่านั้นจะถูกลบออก