Total Group Hr

โมดูลที่สำคัญที่สุดและคุณสมบัติหลักของโซลูชัน HR & Payroll (HRMS) ของเรา

ชุด HRMS ที่ครอบคลุมเพื่อจัดการข้อมูลพนักงาน การเข้าร่วม บัญชีเงินเดือน และการบริการตนเองของพนักงาน

คุณสมบัติของซอฟต์แวร์ HR และบัญชีเงินเดือน

ข้อมูลบริษัท: โมดูลหลักนี้มุ่งเน้นไปที่การให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดที่พวกเขาต้องการทราบเกี่ยวกับองค์กรของตนโดยดูข้อมูล พวกเขายังสามารถแก้ไขข้อมูลที่นั่นได้

การตั้งค่า: ในการตั้งค่า บริษัท สามารถเพิ่มข้อมูล เช่น Concern Company, สำนักงานสาขา/ โรงงาน, แผนก, แผนก/ สาย, การกำหนด, เกรด, ตารางเวลา, สุดสัปดาห์, สุดสัปดาห์การหมุนเวียน, วันศักดิ์สิทธิ์ ฯลฯ นอกจากนี้ยังสามารถตั้งค่าระบบได้อีกด้วย

ข้อมูลพนักงาน: โมดูลหลักนี้มุ่งเน้นไปที่การให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดที่พวกเขาต้องการทราบเกี่ยวกับพนักงานคนเดียวจากองค์กรในรายชื่อพนักงาน พวกเขายังสามารถเพิ่มข้อมูลพนักงานในการเพิ่มพนักงานได้

การเข้าร่วม: ในฟังก์ชั่นการเข้างาน ลูกค้าสามารถจัดการการเข้างานของพนักงานได้อย่างง่ายดาย โมดูลนี้มอบฟังก์ชันการทำงานทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการการจัดการการเข้างานแบบกำหนดเอง เช่น กำหนดการกะ การกระจายกะ การลบกะ สรุปการเข้างาน กระบวนการเข้างาน และการอัพโหลดข้อมูล

การลา: ลูกค้าในฟังก์ชั่นการลาสามารถจัดการการตั้งค่าการลา การคำนวณ และการทำธุรกรรมของพนักงานได้อย่างง่ายดาย

เบี้ยเลี้ยง: ข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเบี้ยเลี้ยงและผลประโยชน์ที่มอบให้กับพนักงานที่เก็บรักษาไว้ในโมดูลนี้ ซึ่งอาจรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับค่าเช่าบ้าน เบี้ยเลี้ยง เบี้ยเลี้ยงการศึกษา การกระจายเบี้ยเลี้ยง บันทึกเบี้ยเลี้ยง

การหักเงิน: กระบวนการหักเงินทุกประเภท เช่น การตั้งค่าการหักเงิน การแจกจ่าย และบันทึกการหักเงินจะถูกเก็บรักษาไว้ในฟังก์ชันนี้

สินเชื่อ: ข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อใดๆ เช่น ประเภทสินเชื่อและการแจกจ่าย จะถูกเก็บรักษาไว้ในโมดูลนี้

เงินเดือน: ระบบการจัดการเงินเดือนที่ช่วยติดตามธุรกรรมเงินเดือนของพนักงานทั้งหมด ในระบบนี้รักษากระบวนการเงินเดือน, เอกสารเบี้ยเลี้ยง, เอกสารการหักเงิน, สลิปเงินเดือน, เอกสารธนาคาร, สรุปเงินเดือน, การเปรียบเทียบเงินเดือน, เงินเดือนล่วงหน้า, การขึ้นเงินเดือน, โบนัสเทศกาล

จัดการผู้ใช้: ในระบบนี้ผู้ใช้สามารถควบคุมฟังก์ชันทั้งหมดได้ เพื่อควบคุมฟังก์ชั่นทั้งหมด ผู้ใช้ต้องใช้แผงควบคุมและการควบคุมการเข้าถึง

รายงานทรัพยากรบุคคล: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีตัวเลือกทั้งหมดในการควบคุมโซลูชันการจัดการทรัพยากรมนุษย์ พวกเขาสามารถสร้างการรวมกันประเภทใดก็ได้เพื่อสร้างกฎที่กำหนดเองเพื่อตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลที่เฉพาะเจาะจงซึ่งเหมาะสมกับองค์กรของพวกเขา โมดูลให้ฟังก์ชันการทำงานทั้งหมดแก่พวกเขา เช่น ปัจจุบัน ขาดงาน ตรงเวลา หมดเวลา รายงานการลา รายงานวันหยุดสุดสัปดาห์และวันศักดิ์สิทธิ์ การเข้าร่วม การมาสาย การไปก่อนเวลา และรายงานข้อผิดพลาดในการชก