HQL Suite

HQL Suite ہما قاضی لمیٹڈ کی سیکھنے والی ایپ ہے اور اس میں ہماری مختلف مصنوعات، برانڈز اور پروگرامز، دی پریویلج پروجیکٹ، SYNERGIES اور نیو انکلوژن کے ڈیجیٹل لرننگ مواد کا احاطہ کیا گیا ہے۔ HQL Suite تنوع، شمولیت اور قیادت کے بارے میں پہلے سے طے شدہ تربیت فراہم کرتا ہے۔ ہمارے کاروبار، برانڈز اور فوکس ایریاز کا خلاصہ اس طرح کیا جا سکتا ہے۔

ہما قاضی لمیٹڈ ایک مینجمنٹ کنسلٹنسی ہے جو 2014 میں قائم کی گئی تھی، جو ڈی اینڈ آئی حکمت عملی سے متعلق مشاورت، ثقافت کی تبدیلی اور لوگوں اور قیادت کی ترقی کے حل فراہم کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ ہمارے پاس عالمی کلائنٹس کا متنوع پورٹ فولیو ہے، مختلف شعبوں، جغرافیوں اور کاروبار کے سائز میں۔ کلائنٹ کی بنیاد بنیادی طور پر کارپوریٹ کلائنٹس اور نجی کمپنیاں ہیں جن کے ساتھ خیراتی اداروں اور IGOs ​​ہیں۔ کنسلٹنٹس اور تخلیق کاروں کے ایک گروپ کے طور پر ہم موجودہ رویے کا آئینہ رکھتے ہیں، موجودہ سوچ کو چیلنج کرتے ہیں، اور لیڈروں کو مستقبل کے لیے سوچنے اور برتاؤ کرنے کے لیے تیار کرتے ہیں، نہ صرف ابھی۔ ہماری کنسلٹنسی ایک انتہائی ذاتی نوعیت کی خدمت، پہلے سے طے شدہ پروگرامنگ، متجسس اور اختراعی سوچ، اور دلیرانہ حل فراہم کرتی ہے۔

استحقاق پراجیکٹ مختلف قسم کے استحقاق کے بارے میں ایک منفرد اور اہم ملاوٹ شدہ سیکھنے کا پروگرام ہے اور یہ کہ ہم تعصب سے نمٹنے، اخراج سے نمٹنے، کھیل کے میدان کو برابر کرنے اور دوسروں کے لیے بہتر وکالت کرنے کے لیے اسے کس طرح استعمال کر سکتے ہیں۔ یہ اتحاد کو تیز کرنے اور سماجی تبدیلی پیدا کرنے کے لیے استحقاق کو بہتر بنانے اور فائدہ اٹھانے پر مرکوز ہے۔ ہم ان شعبوں کو پہچاننے اور ان سے نمٹنے کے لیے تنظیموں کی مدد کر رہے ہیں جن کے لیے ادارہ جاتی اور نظامی تبدیلی کی ضرورت ہے۔ ہم لیڈروں کو تیار کر رہے ہیں اور انہیں تبدیلی کے ایجنٹ بننے کے لیے حل اور روڈ میپ سے آراستہ کر رہے ہیں، کیونکہ انہیں اپنے ماحول اور کام کی جگہ کی ثقافت پر اثر انداز ہونے اور تبدیل کرنے کے لیے ہونا چاہیے۔

نیا شمولیت وہ برانڈ ہے جو مثبت ثقافتی تبدیلی کو آگے بڑھانے کے لیے اختراعی سوچ، صلاحیتوں کو تقویت دینے، اور اعلیٰ اثر والے سیکھنے اور ترقی کے حل پر توجہ مرکوز کرتا ہے، قائدانہ طرز عمل کو شامل کرتا ہے اور آج اور ہماری مستقبل کی دنیا کے لیے موثر عالمی رہنما تیار کرتا ہے۔ ہمارے سٹریٹجک حل اور سیکھنے کے ماڈلز اہم، ذاتی طور پر، ورچوئل، لچکدار، اور ڈیجیٹل، ایپ کے قابل، لائیو منظرناموں اور ہیکاتھون کے ساتھ بائٹ سائز لرننگ ہیں۔ ہمارے پروگرام پرجوش، خلل ڈالنے والے، مربوط، ڈیجیٹل اور ملٹی پلیٹ فارم ہیں، جو ہمارے مندوبین کو بحث کرنے، سیکھنے، فیصلہ کن ہونے اور قابل عمل تبدیلی کا عہد کرنے کے لیے محفوظ اور بہادر جگہوں سے آراستہ کرتے ہیں۔ ہم عالمی سطح کے اسٹریٹجک مداخلتوں کو انجام دینے کے لیے اختراعی قیادت اور D&I حل ڈیزائن اور فراہم کرتے ہیں۔

SYNERGIES ایک سیکھنے اور ترقیاتی پروڈکٹ ہے جو ایمپلائی ریسورس گروپس (ERGs) اور نیٹ ورکس کے لیے وقف ہے، جو ERGs، کمیٹیوں یا ایگزیکٹیو اسپانسرز کے ساتھ ساتھ وسیع تر ایگزیکٹو ٹیموں کے لیے پہلے سے طے شدہ پروگرام، کانفرنسز اور ایونٹس پیش کرتا ہے۔ SYNERGY اس کی تعریف سے متاثر ہوتا ہے۔ عناصر کا تعامل جو کہ مشترکہ ہونے پر ایک مجموعی اثر پیدا کرتا ہے جو انفرادی عناصر، شراکت کے مجموعے سے زیادہ ہوتا ہے۔