Tata Motors Academy

ٹاٹا موٹرس اکیڈمی ایک مستقل صلاحیت سازی / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے مابین پائے جانے والے فرق کو ختم کر کے کاروبار کو متاثر کرتا ہے۔

ٹاٹا موٹرس اکیڈمی نے 3 اجتماعی تھیمز پیک کیے ہیں جو آپ کی تنظیم کی تعلیم اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتے ہیں۔

1) انٹرپرائز سیکھنے کے تجربات کا بازار: ٹاٹا موٹرس اکیڈمی روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن کی زیر تربیت ، جدید انسٹرکٹر کی زیر تربیت تربیت جیسے جدید دور سے لے کر مائکرو لرننگ اور ایم او او سی پر مبنی سیکھنے جیسے نئے زمانے کے تجربات تک لاتا ہے۔ ایک واحد متحد پلیٹ فارم میں ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتے ہیں۔

2) ملازمین کی منگنی: ٹاٹا موٹرس اکیڈمی ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل بناتی ہے بلکہ وہ سماجی مشغولیت اور انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز جیسے معاشرتی سیکھنے کے ٹولز کے ذریعے بھی مصروف رہتی ہے ، جو نہ صرف ملازمین کو مربوط رہنے میں مدد دیتی ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتی ہے۔ .

)) اہلیت کی تعمیر کے لئے ٹیم مینجمنٹ: ٹاٹا موٹرس اکیڈمی مینیجرز کو اعداد و شمار کے تجزیہ اور ان کے رجسٹروں کی کارکردگی کو سیکھنے اور ان کو کاروباری کارکردگی سے منسلک کرکے (کاروباری نظام کے ساتھ انضمام کے ذریعہ) صلاحیت کو بڑھانے میں آخری منزل طے کرتی ہے۔ مزید برآں ، منگنی کے اوزار کے ذریعہ ، مینیجرز روزانہ کی بنیاد پر رپورٹرز کو مائیکرو اپریسی کرسکتے ہیں اور صلاحیت سازی کی آراء مہیا کرسکتے ہیں۔

فنکشن کچھ بھی ہو ، سیل ، آر اینڈ ڈی ، ٹکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا یہاں تک کہ بلیو کالر ہیوی آپریشن ، ٹاٹا موٹرس اکیڈمی کے ساتھ ہر روز اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو بڑھاو!