Hora Laboral

thời gian lao động là ứng dụng cho phép thực hiện các nghĩa vụ mà đánh dấu cả hai Nghị định Hoàng gia-Luật 16/2013 của ngày 20 tháng 12 rằng thiết lập cần thiết cho một kỷ lục hàng ngày của giờ của người lao động bán thời gian, chẳng hạn như đánh dấu Quy chế lao động (Điều 35.5) mà nói rằng 'vì mục đích làm thêm giờ tính toán, một ngày của mỗi người lao động được ghi lại mỗi ngày'.

Hiện Laboral bạn có thể đăng ký ngày làm việc của bạn, đăng ký thường xuyên và làm việc ngoài giờ của họ mỗi tuần và theo dõi giờ làm việc của họ, giai đoạn cho thuê thấp và hàng tháng.

hoạt động của nó là rất đơn giản:

Sau khi tải về miễn phí và cài đặt ứng dụng, bạn phải nhập các dữ liệu nhận được trong email chào mừng. Tên người dùng và mật khẩu được sự phân công của công ty và đang hoạt động trong thời gian người lao động được thải ra.

Đó là khuyến khích để kiểm tra "Remember Password" cho ứng dụng sự nhanh nhẹn là hoàn toàn an toàn. Một khi bên trong phiên giao dịch, bạn có thể thay đổi mật khẩu để người được chọn bởi người sử dụng trong menu chính của ứng dụng.

Remember password reset email phải bao gồm các công ty mà người quản trị đã được xuất viện.

Khi bước vào các ứng dụng thời gian lao động bạn sẽ tìm thấy một menu với các tùy chọn khác nhau:

Xác nhận giờ - phương tiện để xác nhận việc chấp nhận tự nguyện đánh dấu timesheet từ các ứng dụng, hoặc sửa đổi những giờ thực hiện bởi các nhân viên.

Thời gian được xác nhận sau khi hoàn tất ngày làm việc. Nó sẽ xuất hiện một cửa sổ pop up trên điện thoại của bạn để nhắc nhở bạn. Nếu bạn chọn không xác nhận vào thời điểm đó, bạn có thể truy cập chúng sau để làm như vậy.

Nếu bạn đang ở trên nghỉ ốm, nghỉ phép rời hoặc để phản ánh công ty của bạn không phải nhận các pop-up hàng ngày và do đó, không xác nhận giờ thiếu của bạn. Nếu bạn thông báo nhầm lẫn đến, nhấn "Down" hoặc "Holiday" thông báo sẽ được gửi đến công ty của bạn không thông báo cho bạn nữa trước khi tham gia.

Có gì phải được thực hiện để xác nhận giờ của bạn?

Trước khi nút Validate, bạn sẽ thấy lịch trình của bạn được đánh dấu bằng thỏa thuận. Vì nó là cần thiết để xác định thời gian nhập cảnh và sản lượng thực tế, người dùng có thể điều chỉnh thời gian bằng tay. Ứng dụng phản ánh thời đại "mà người lao động là" là giờ hiệu quả. Nếu số giờ quy định khác với xác nhận hàng ngày của công ty, bạn sẽ được hỏi nếu thay đổi này trong giờ là hợp lý hay không hợp lý.

Và sự khác biệt giữa sự thay đổi biện minh hay không là những gì hợp lý?

Đó là hợp lý, nó có nghĩa là sự thay đổi trong giờ xác nhận - khi họ khác với những quy định của contract- phản ứng với một lý do chính đáng theo thỏa thuận hoặc hợp đồng như y tế, di chuyển, sự chậm trễ được chấp nhận bởi công ty của bạn ... Trong trường hợp này, ứng dụng thời gian lao động cũng sẽ đếm thời gian mà vẫn chưa trực tiếp tại nơi làm việc (giờ hợp đồng). Nếu đó là dài hơn và được biện minh bởi công ty mà thêm thời gian sẽ trả lời.

Trường hợp ngược lại là một trong đó sự thay đổi vào giờ hợp lệ - khi họ khác với những quy định của contract- không đáp ứng với một lý do chính đáng theo thỏa thuận hoặc hợp đồng hoặc không được chấp nhận bởi công ty của bạn. Và trong trường hợp này Thời gian lao động sẽ phản ánh sự khác biệt và phải phù hợp với công ty của bạn.

chữ ký Weekly - hàng tuần sẽ được yêu cầu ký từ giờ xác nhận điện thoại di động của bạn. Nếu một ngày nào đó đã không thể thực hiện được để xác nhận giờ của họ hoặc đã bị lãng quên, sẽ có thể hoàn thành chúng trước khi tấm chữ ký của bạn xuất hiện hàng tuần.

Hoạt động Báo cáo - Bất cứ lúc nào, bạn có thể tạo ra từ menu Lao động ứng dụng Hora, một tập tin PDF với các bản tóm tắt hàng tháng của lịch trình của bạn được xác nhận để bạn có thể nắm quyền kiểm soát.

Trợ giúp - Bất cứ lúc nào bạn có thể truy cập thường xuyên về việc áp dụng các câu hỏi để giải đáp thắc mắc của bạn.