MEST LSS

Hệ thống này giúp loại bỏ sự hiện diện của thiết bị chấm công vân tay và thiết bị đánh giá dịch vụ truyền thống, cũng như các chương trình và hệ thống truyền thống cho nguồn nhân lực, nhiệm vụ hành chính, quy trình làm việc và mọi thứ liên quan đến công việc, công nhân và nhân lực.

Ứng dụng này là một trong những ứng dụng tốt nhất cho nhân viên, và giúp tổ chức các quy trình liên quan đến nguồn nhân lực và quy trình chức năng của công nhân và nhân viên (bao gồm ghi lại và khởi hành bằng kỹ thuật nhận dạng khuôn mặt - ứng dụng chức năng và tự phục vụ của nhân viên - đánh giá hiệu suất của công nhân tại văn phòng và với khách hàng - quy trình làm việc Hệ thống hoạt động trong mọi trường hợp, ngay cả khi dịch vụ Internet không có sẵn hoặc bị ngắt kết nối vì bất kỳ lý do nào. yêu cầu WAM và các hoạt động của khách hàng và để lại hệ thống trực tiếp đến máy chủ nếu Internet cung cấp.

Các chức năng và đặc điểm quan trọng nhất của ứng dụng:

- Ghi âm tham dự: Thông qua công nghệ nhận dạng khuôn mặt của nhân viên sử dụng camera trước và kết hợp sử dụng camera phía sau để đạt được độ tin cậy và đảm bảo không có thao tác và sử dụng các phương pháp an toàn như ứng dụng MEST LAS chữ ký hoặc các thiết bị được cài đặt để giám sát chữ ký và các ứng dụng được tải sẵn được cài đặt trong công ty và đảm bảo ghi lại quá trình An toàn và được mã hóa.

- Nhân viên tự phục vụ: bao gồm việc nộp các đơn khác nhau như (đơn xin nghỉ phép - yêu cầu tạm ứng - yêu cầu giấy phép xuất cảnh - yêu cầu phát hành vé du lịch - yêu cầu đào tạo ....) và gửi trực tiếp đến bộ phận có thẩm quyền và sau đó giải quyết.

- Đánh giá hiệu suất: Được thiết kế để đánh giá hiệu suất của nhân viên của bạn và để biết hiệu suất và hiệu quả của từng nhân viên kết hợp với nền tảng đánh giá MEST LRS tại văn phòng phía trước của các công ty và tổ chức và cung cấp các báo cáo khác nhau.

- Nhân sự: Bao gồm mọi thứ liên quan đến sơ yếu lý lịch của nhân viên, chứng chỉ, hợp đồng và tuyên bố công việc của anh ấy và khả năng trích xuất các ấn phẩm Al Akhdar ở các định dạng khác nhau hoặc in chúng.

- Quản lý công việc và nhiệm vụ: Xác định và theo dõi các nhiệm vụ cho từng nhân viên theo mô tả công việc do Phòng Nhân sự ban hành và theo nhóm công việc và cấp bậc công việc của bạn và theo dõi các nhiệm vụ khác nhau theo loại của họ.

- Đồng bộ hóa với các ứng dụng và chương trình khác nhau như MEST ERP

Tham dự của nhân viên, lực lượng hiện trường, nhân sự, dòng công việc và ứng dụng tự phục vụ

- Đăng ký tham dự thông qua nhận dạng khuôn mặt.

- Bao gồm tất cả dữ liệu nhân sự về CV, chứng chỉ và hợp đồng lao động của nhân viên.

- Tự phục vụ bao gồm tất cả các yêu cầu (cho vay, nghỉ phép, cấp phép, ......)

- Dịch vụ trả lương bao gồm phiếu lương và báo cáo.

- Đánh giá hiệu suất của nhân viên của bạn và biết hiệu suất và hiệu quả của từng nhân viên bao gồm cả khẩu phần và nhiệm vụ được thực hiện.

- Quản lý kinh doanh và quy trình làm việc để xác định các nhiệm vụ và theo dõi từng nhân viên và theo dõi mọi nhiệm vụ.