4e

El programa: El programa '4e, Camino al Progreso' está diseñado para tenderos emprendedores que reconocen su compromiso social, liderando el crecimiento de su familia, su comunidad y el progreso de su negocio.

Esta iniciativa es parte de la estrategia de Inversión Social Corporativa (CSI) de SABMiller en la región que busca beneficiar a más de 40.000 tenderos y sus familias, en Colombia, Ecuador, El Salvador, Honduras, Panamá y Perú.

A su vez, las tiendas proveen a cerca de 2 millones de hogares, con lo cual el programa tiene el potencial de llegar a 10 millones personas en la región.

Etapas: El programa se estructura en cuatro etapas diseñadas para atender diferentes áreas de desarrollo del tendero como líder: de su propia vida (fortaleciendo su autoestima), de su familia (ofreciendo oportunidades de progreso a todos sus integrantes), de su comunidad (identificando las necesidades y encabezando las soluciones) y de su negocio (mejorando con la prosperidad su calidad de vida).

Empresario responsable: Les ofrecemos herramientas para mejorar sus capacidades de liderazgo en todas las facetas de su vida.

Empresario sostenible: Con el desarrollo de su tienda, el líder podrá ofrecer mejores oportunidades a su familia, y lograr un proyecto de negocio en el que todos puedan participar y beneficiarse.

Empresario excelente: Le ayudaremos a hacer crecer su tienda, trayendo nuevos productos y mejorando sus servicios para que impulse cambios positivos en su comunidad.

Empresario Líder: Lo guiaremos a impulsar cambios positivos en su vecindario, identificando las necesidades y encabezando las soluciones.

Beneficios:

• Como persona: desarrollo personal, mayor bienestar, reconocimiento de su labor y progreso a partir de un proyecto de vida.

• Como cabeza de familia: herramientas para mejorar la calidad de vida de sus seres queridos, y brindarles más y mejores oportunidades; más tiempo libre para la vida en familia.

• Como propietario: mayor prosperidad a través del fortalecimiento de su tienda en términos de ventas, organización, variedad de productos y protección de su negocio.

• Como líder comunitario: mayor capacidad de liderazgo positivo en su comunidad, a través de su tienda como centro de comunicación, organización y prestación de servicios, fomentando el sentido de pertenencia y cooperación.