天下創新學院 - 企業數位轉型人才推手、商業菁英線上共學

[خمس نقاط بارزة ، تحسين القدرة على التعلم ، تعزيز القدرة التنافسية]

تمييز 1: مساعدة النظام تجعل النمو مرئيًا

تذكير تعليمي مخصص: يتم تعيين مهام تعيين الموارد البشرية في الأعلى ولا يتم تفويتها

▶ إحصائيات حالة التعلم: ما يمكنك رؤيته من سجلات التعلم والنمو الخاصة بزملائك

▶ استمرار التعلم غير المكتمل: يتم تذكير الدورة والتعلم دون انقطاع

النقاط البارزة II. من الملائم العثور على الفصول لجعل التعلم له اتجاه

▶ قائمة السمات الوظيفية: يكون مسار تنمية المواهب المقابل أكثر وضوحًا

▶ ترتيب البحث السريع في الصناعة: افهم تركيز السوق وركز أكثر

تمييز 3: التحسين المرئي يجعل الاستخدام أكثر سهولة

تحسين الحركة المرئية: من الطبيعي أن نفهم ونعمل في لمح البصر

تصميم القائمة العائمة: من الأنسب الحصول على الشهادة بعد انتهاء الدورة

قم بتمييز أربعة ، تجعل قائمة الوظائف العملية أكثر ملاءمة

▶ وظيفة القائمة المحسّنة: توفير تكبير الخطوط والمفضلة وطرح الأسئلة ووظائف الاختبار

▶ آلية التوجيه السلس: أكمل الاختبار وقم بتوجيه الوحدة التالية مباشرة

تسليط الضوء على 5 ، تمارين قوة أساسية متعددة يومية قوة قتالية فورية

▶ القوة الدولية: فهم النبض المالي العالمي ، وتجميع هيكل الأعمال والرؤية

▶ الطاقة الرقمية: تمتع بالتفكير في إدارة البيانات والاستخدام الماهر للتكنولوجيا لدفع عملية التحول

▶ القدرة الإدارية: قم ببناء المهارات الإدارية وكن مديرًا محترفًا يفوز في المعارك

القيادة: من الرؤية ، الإستراتيجية إلى بناء الثقافة ، امتلاك أسلوب القيادة

▶ القدرة المهنية: تقوية المهارات اللينة والصعبة التي تتطلبها المهنة ، ويمكن أن تظهر التأثير

الابتكار: القدرة على تقديم الرؤى وحل مشاكل العمل بالتفكير الابتكاري

التطبيق التجريبي والخط الساخن لخدمة العملاء: 02-2662-0332 (من الاثنين إلى الجمعة AM9: 00 إلى 17:30 PM)