Baba Software

نظام ATS هو حل برمجي يتعامل مع جميع احتياجات التوظيف ، ويملأ كبنك معلومات لجميع عمليات التوظيف. كما يوحي الاسم ، تعمل ATS على تمكين التتبع الآلي لمقدمي الطلبات ويمكنها تخزين كميات هائلة من المعلومات والتعامل معها. مع النقاط البارزة ، على سبيل المثال ، التحدث مع الحجز ، وعمر التقييم ، والارتباط ، وتداول الرسائل ، والبحث الشامل كليًا ، والاستيراد المعدَّل وأجرة المعلومات ، تساعد أطر أنظمة تتبع المتقدمين في الفرز ، والقائمة المختصرة ، والتحدث مع الوافدين.

العثور على أفضل المرشحين: - تساعدك قدرات الإحالة القوية لدينا ، إلى جانب المرشحين المطابقين ، على التركيز على المرشحين الأكثر مهارة أثناء تصفية المرشحين الأقل مهارة.

توظيف مع الذكاء: - لدى Baba ATS ذكاء آلي مدمج عبر رحلة المرشح لمساعدتك في العثور على أفضل أوقات المقابلات بسرعة ، وفحص المرشحين وتصنيفهم تلقائيًا ، وتوقع الوقت اللازم لملءها ، وأكثر من ذلك حتى تتمكن من اتخاذ قرارات أفضل ، توفير الوقت وإغلاق التعيينات بسرعة أكبر.

ATS Baba هو برنامج سهل الاستخدام وقوي ومرن لتتبع المتقدمين وتوظيفهم

برامج مشاركة المرشح: - بناء علاقات مع المرشحين من خلال عملية التوظيف حتى أثناء تقدمهم.

التقييم وتقديم العروض: - جدولة المقابلات ، وجمع مراجعات فريق التوظيف وتقديم العروض للمرشحين الواعدين.

عمليات الدمج: - لتعزيز تجربة التوظيف لديك ، قم بتوصيل نظام تتبع المتقدمين بأدوات التوظيف الأخرى التي تستخدمها.

إدارة نشر الوظائف: - استخدم برنامج التوظيف الخاص بك لإنشاء وظائف شاغرة وإدارتها ونشرها.

تحديد مصادر المرشحين: - الإعلان عن فرص العمل لجذب المرشحين الموهوبين من خلال مجموعة متنوعة من المنصات.

فحص السيرة الذاتية: - قم بتحسين عملية فحص سيرتك الذاتية حتى تتمكن من فرز التطبيقات بسرعة وكفاءة.

كيف يعمل نظام تتبع المتقدمين.

نظام تتبع المتقدمين هو برنامج يقوم من خلال التصميم بتحليل السير الذاتية وتوجيه المرشحين إلى المسارات ، بحيث تحصل الشركة على ما تتطلبه. يقوم بمراجعة واختيار المرشحين من خلال بيانات المقابلة وسجلات الملف الشخصي. كما أنه يبسط التواصل بين مديري الموارد البشرية والمتقدمين والمديرين والقائمين بالتوظيف وشركاء الأعمال الآخرين. يمكن وضع النظام موضع التنفيذ في مؤسسة كبيرة أو على مستوى الأعمال التجارية الصغيرة ، وفقًا لمتطلبات العمل المحددة.