GRO

GRO - برنامج تدريب مهني مدعوم بالذكاء الاصطناعي. يساعدك على التطور بشكل منهجي: الحصول على ترقية، التفاوض على الراتب، وصقل مهاراتك من خلال الممارسة.

ليس دورة تدريبية أو مرشدًا. لن تشاهد محاضرات أو تستقي نصائح، بل ستخوض تجربة حوار حقيقي. يتقمص GRO دور مدير صعب المراس، أو مسؤول توظيف دقيق، أو زميل عمل، تمامًا كما في الحياة الواقعية. ثم يقدم لك تحليلًا وخطة عمل محددة.

كيف يعمل؟

1. أخبرنا بوضعك. يتذكر GRO السياق - الشركة، المدير، الراتب - ويعمل وفقًا لاحتياجاتك، بدلًا من تقديم نصائح عامة.

2. اختر جلسة تدريبية. ترقية، مفاوضات الراتب، محادثات مع مسؤول توظيف، مدير صعب المراس - أكثر من 50 جلسة تدريبية مهنية يقدمها خبراء رائدون.

3. تدرب على الحوار. تدرب على المحادثة القادمة صوتيًا أو كتابيًا. مدة الجلسة الواحدة من 15 إلى 20 دقيقة، تمامًا كاجتماع حقيقي.

4. استلم جلسة التدريب وخطة العمل. عبارات محددة: ما الذي نجح، وما الذي يحتاج إلى تحسين، وما الذي يحتاج إلى تطوير لاحقًا.

٥. عُد وطوّر مهاراتك. كلما طالت مدة بقائك مع GRO، كلما أصبح البرنامج أكثر ملاءمة لك.

مساعدك الشخصي الذكي في مسيرتك المهنية

يحلل وضعك، ويقدم لك النصائح، ويساعدك على اتخاذ القرارات الصائبة. متوفر على مدار الساعة.

لمن يناسبه؟

— تعمل كثيرًا، لكن دخلك لا ينمو.

— حققت نجاحك الأول، ثم توقفت.

— تستعد للتفاوض على ترقية.

— تبحث عن وظيفة: تُعدّل سيرتك الذاتية وتستعد للمقابلات.

— تُغيّر مهنتك أو تُقيّم سوق عمل جديد.

— تعمل في فريق سام وتبحث عن استراتيجية.

ما ستحصل عليه

— خريطة لنقاط قوتك ومجالات نموك.

— محادثة مُدرّبة حول الترقية.

— سيرة ذاتية مُصممة خصيصًا لوظيفة شاغرة محددة، وإجابات مُعدة للمقابلات.

— رد مُعدّ مسبقًا على مسؤول التوظيف.

— عبارات وسيناريوهات محفوظة.

— خطة للخطوات التالية.

صُممت هذه الخدمة من قِبل أشخاص خاضوا غمار هذه التجربة بأنفسهم - من بداية مسيرتهم المهنية إلى امتلاك شركاتهم الخاصة - بالتعاون مع خبراء مُطلعين على السوق من الداخل.

جرّبها مجانًا لمدة 7 أيام مقابل 1 روبل، ثم 990 روبل شهريًا. إلغاء الاشتراك بنقرة واحدة.