Happy5 Performance

بناء ثقافة يحركها الأداء.

إلهام وقيادة أداء موظفيك وتطويرهم - في الوقت الفعلي.

** مراجعة أداء بسيطة وقوية **

يساعد نظامنا البديهي الموظفين على الحصول على مزيد من ملاحظات الأداء المتكررة. تم توثيق جميع التعليقات في مستودع واحد.

** تواصل تنمية الشخصية **

تطوير الموظف يصبح أولوية تجارية حاسمة. ساعد في زيادة أداء موظفيك وتطويرهم لجعلهم يتمتعون بالمنافسة.

** المحادثة التدريب **

شجع المديرين على إجراء محادثات 1: 1 ذات مغزى مع موظفيهم.