repuls App

عن شركتك

تأسست الشركة في فيينا في عام 2006 من قبل بريجيت و Dkfm. كونراد رامبولد لبحث وتطوير ونشر الفوائد العلاجية للضوء وأطوال موجاته ولتطوير منتجات للألم العضلي الهيكلي والتئام الجروح التي تعمل على تحسين نوعية الحياة

الشكل الحديث لمزيد من التعليم

من خلال التعليم الرقمي ، يمكن زيادة فعالية الدورات التدريبية وإثبات استدامة المعرفة المكتسبة. بالإضافة إلى قنوات التدريب التي تم إنشاؤها بنجاح ، يوفر تطبيق Repuls للجوال التدريب حيث تبدأ الممارسة. يقدم محتوى تعليميًا عند الحاجة. في لدغات صغيرة بين. دائما وفي كل مكان. قصيرة وحلوة ومرنة ونمطية.

التدريب الدقيق عبر التطبيق يتعلم على الهاتف الذكي وفي خطوات صغيرة. يسمح مفهوم التعلم المتنقل بالمرونة من حيث الزمان والمكان ويتيح تجربة تعليمية فردية وذاتية التحكم ، والتي - فيما بعد - تعمل على تأمين المعرفة على المدى الطويل. يتم تقديم المحتوى في بطاقات تعليمية ومقاطع فيديو قصيرة ومضغوطة يمكن الوصول إليها في أي وقت وفي أي مكان. يمكن أيضًا التحقق من تقدم التعلم في أي وقت.

التعليم والتدريب المبتكر

تعد الجودة والتطوير المستمر لموظفيها وشركائها الخارجيين أولوية قصوى لشركة Repuls من أجل تطوير نموذج الأعمال الخاص بها بشكل فعال ومعقول.

بشكل عام ، يتم إعداد مجمعات الأسئلة بحيث يمكن العمل عليها بشكل تفاعلي. يمكن الوصول إلى كل المحتوى بسهولة ، ويمكن تحديثه بسرعة وقياسه خارجيًا وداخليًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن ملاحظة تقدم التعلم ويمكن ضبط نبضات التعلم عند الضرورة.

الاستراتيجية - هذه هي الطريقة التي يعمل بها التعلم اليوم

تستخدم شركة ريبولس طريقة التدريب الدقيق لنقل المعرفة الرقمية. يتم إعداد جوهر مجموعة واسعة من المعرفة في شكل مضغوط وتعميقها من خلال خطوات التعلم القصيرة والنشطة. يتم استخدام خوارزمية لهذا في التعلم الكلاسيكي. يجب الإجابة على الأسئلة بترتيب عشوائي. إذا تمت الإجابة على سؤال بشكل غير صحيح ، فسوف يعود لاحقًا - حتى يتم الإجابة عليه بشكل صحيح ثلاث مرات متتالية في وحدة التعلم.

بالإضافة إلى التعلم الكلاسيكي ، يتم أيضًا تقديم مستوى التعلم. في مستوى التعلم ، يقسم النظام الأسئلة إلى ثلاثة مستويات ويطرحها عشوائيًا. هناك فاصل بين المستويات الفردية من أجل حفظ المحتوى بأفضل طريقة ممكنة. هذا ضروري من أجل تحقيق اكتساب المعرفة بطريقة صديقة للدماغ ومستدامة. يجعل الاختبار النهائي تقدم التعلم مرئيًا ويوضح أين تكمن أوجه القصور المحتملة ، وإذا لزم الأمر ، فإن التكرار مفيد.

محفزات التعلم من خلال الاختبارات و / أو المبارزات التعليمية

في Repuls ، يجب أن يرتبط تدريب الشركة بالبهجة. يتم تنفيذ النهج المرح للتعلم من خلال إمكانية مبارزات المسابقات. يمكن تحدي الزملاء أو المديرين أو حتى الشركاء الخارجيين في مبارزة. هذا يجعل التعلم أكثر تسلية. وضع اللعبة التالي ممكن: في ثلاث جولات من الأسئلة لكل منها 3 أسئلة ، يتم تحديد من هو ملك المعرفة.

ابدأ التحدث مع وظيفة الدردشة

تتيح وظيفة الدردشة في التطبيق لموظفي شركة Repuls والشركاء الخارجيين التبادل والترويج لبعضهم البعض.