Yaraa

Yaraa Manager: موظف رقمي يعمل بالذكاء الاصطناعي لتعاون الفرق

Yaraa Manager هو أسهل طريقة لإدارة الفرق والمشروعات والمهام عن بُعد. Yaraa هي مجموعة أعمال مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقوم بإنشاء المشاريع وجدولة المهام دون تفاعل بشري. يمكن لأعضاء الفريق الدردشة والتحدث مع بعضهم البعض بسهولة. إنه يمنح الفرق كل ما يحتاجونه للبقاء متزامنًا ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، والوصول إلى أهدافهم.

https://yaraai.com/pricing-plan/

✔️ الموظف الرقمي يعمل على تحسين كفاءة العمل من خلال التشغيل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع

✔️أتمتة عمليات عملك مع الموظف الرقمي

✔️ قم بتمكين عملك من أجل بيئة عمل هجينة (عن بُعد + في الموقع)

✔️ لا الإنجليزية. لا تقلق. تحدث بلغتك وانجز عملك

تحدث إلى يارا بأي لغة رئيسية وأنشئ مشروعًا | مهمة | المهام الواجبة:

قم بإدارة مشاريعك في منصة مركزية واحدة دون تفاعل بشري.

انقل أفكار الفريق إلى العمل بسرعة وبسرعة:

تعاون وقم بتسليم مشروعك في الوقت المحدد من خلال إدارة المهام ومراجعتها.

زيادة محادثة الفريق:

تصبح مشاركة الموظفين وتواصلهم أسرع بكثير باستخدام أداة الاتصال Chat and Zoom.

الميزات المتقدمة:

تحويل الكلام إلى نص:

احترم وقت فريقك باستخدام تقنية Speech to Text AI لإجراءات العمل السريعة. يارا يفهم الأوامر الصوتية بجميع اللغات الشائعة.

الإنسان الرقمي:

تستغل يارا إمكانات هائلة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لحل أزمة الموظفين وأتمتة العمليات التجارية إلى المستوى التالي.

متعقب المشروع:

مع عدد قليل من الأوامر الصوتية ، قم بإنشاء وإدارة المشاريع في بضع ثوانٍ. يتوفر تقرير مرحلي للمشروع قابل للتنفيذ على لوحة القيادة.

أداة تعقب المهام:

قم بتعيين المهام وإكمالها بشكل أسرع من أي وقت مضى باستخدام التعليقات في الوقت الفعلي. يساعد مؤقت المهام على إكمال المهام ذات الأولوية والتسليم في الوقت المحدد.

قائمة المهام:

هل تريد من الموظفين إدارة المهام بأنفسهم؟ استخدم قائمة المهام لتتبع عبء العمل. ستجد الشركات الرشيقة أنه من السهل التعامل معها.

عرض التقويم واللوحة:

أسهل طريقة لمديري المشاريع لتخطيط عملهم وإدارته وتصوره هي في تقويم فريق مشترك. تنظيم العمل على لوحة Kanban وتبسيط إدارة المهام في كل مرحلة.

الاتصال والدردشة:

يمكنك الوصول إلى الرسائل المهمة بسهولة وتنظيم المحادثة من خلال وضعها في المكان المناسب. زيادة مشاركة الموظف مع الدردشات الجماعية ذات الصلة بالمهام ، ومكالمات العمل ، ومكالمات الفيديو باستخدام Zoom ، والرسائل الصوتية ، وما إلى ذلك.

التنبيه:

احصل على إشعار فوري بجميع الأنشطة مثل المهام المعينة والرسائل وزملاء الفريق الجدد. عيِّن تذكيرات واحصل على إخطارات عندما تقترب المهام المهمة من تواريخ استحقاقها.