How to Win Friends - Summary

ডেল কার্নেগির বন্ধু এবং প্রভাব মানুষকে কীভাবে জয়ী করা যায় তা মানব আচরণ এবং সম্পর্কের উপর একটি ক্লাসিক বই। এখানে তিনটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট:

আপনি যদি আকর্ষণীয় হতে চান তবে আগ্রহী হন।

লোককে জিতিয়ে নেওয়া তাদের পক্ষে ভাল লাগা।

সম্পর্কের ক্ষেত্রে বিনিয়োগ সাফল্যের জন্য সর্বোচ্চ।

আমরা না পেয়ে সেক্ষেত্রে ডেল কার্নেগির কীভাবে উইন্ড টু ফ্রেন্ডস অ্যান্ড ইনফ্লুয়েন্স পিপল বইটি কিনতে এবং পড়ার পরামর্শ দিই।

ডেল ব্রেকেনগ্রিজ কার্নেগি নভেম্বর 24, 1888 - নভেম্বর 1, 1955) ছিলেন একজন আমেরিকান লেখক এবং প্রভাষক, এবং স্ব-উন্নতি, বিক্রয়কেন্দ্র, কর্পোরেট প্রশিক্ষণ, জনসাধারণের বক্তৃতা এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার বিখ্যাত পাঠ্যক্রমগুলির বিকাশকারী। মিসৌরিতে একটি খামারে দারিদ্র্যে জন্মেছিলেন, তিনি হাউ টু উইন্ড ফ্রেন্ডস অ্যান্ড ইনফ্লুয়েন্স পিপল (১৯৩36) এর লেখক ছিলেন, তিনি বেস্ট সেলার যা আজও জনপ্রিয়। তিনি হাউ টু স্ট্রেচিং অ্যান্ড স্টার্ট লিভিং (1948), লিংকন দ্য অজানা (1932) এবং আরও কয়েকটি বই লিখেছিলেন।

আপনার ভাবনার পথে লোককে জিতানোর জন্য বারোটি উপায়:

# যুক্তি সেরা হওয়ার একমাত্র উপায় হ'ল এটি এড়ানো

# অন্য ব্যক্তির মতামতের প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করুন

# যদি আপনি ভুল হন তবে তা দ্রুত এবং জোর দিয়ে স্বীকার করুন

# বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে শুরু করুন

# অন্য ব্যক্তিকে অবিলম্বে "হ্যাঁ, হ্যাঁ" উপস্থাপন করুন

# অন্য ব্যক্তিকে কথা বলার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত কাজ করতে দিন

# অন্য লোকটিকে খাওয়ান যে ধারণাটি তার

# অন্য ব্যক্তির দৃষ্টিকোণ থেকে জিনিসগুলি দেখার জন্য সততার সাথে চেষ্টা করুন

# অন্য ব্যক্তির ধারণা এবং আকাঙ্ক্ষার প্রতি সহানুভূতিশীল হন

# মহামানব উদ্দেশ্য সম্পর্কে আবেদন

# আপনার ধারণাগুলি ড্রামাটিজ করুন

# একটি চ্যালেঞ্জ ডাউন

অপরাধ না দেওয়া বা বিরক্তি না জাগানো লোককে পরিবর্তন করার নয়টি উপায়:

# প্রশংসা এবং সৎ প্রশংসা সহ শুরু করুন

# অপ্রত্যক্ষভাবে মানুষের ভুলের দিকে মনোযোগ দিন

# সরাসরি আদেশ দেওয়ার পরিবর্তে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

# অন্য লোকটির মুখ বাঁচাতে দাও

# সামান্য উন্নতির প্রশংসা করুন এবং প্রতিটি উন্নতির প্রশংসা করুন। "আপনার প্রতি আন্তরিকভাবে প্রশংসা করুন এবং প্রশংসা করুন"

# অন্য ব্যক্তিকে বেঁচে থাকার জন্য সুনাম দিন

# ব্যবহার উত্সাহ। ত্রুটিটি সংশোধন করা সহজ বলে মনে করুন

# আপনার পরামর্শ মতো কাজটি করতে অন্য ব্যক্তিকে খুশি করুন

বন্ধু এবং লোককে বিজয়ী করতে এই নীতিগুলি অনুসরণ করুন:

নীতি # 1: সমালোচনা, নিন্দা বা অভিযোগ করবেন না

নীতি # 2: কৌতূহল দিয়ে মানুষকে গুরুত্বপূর্ণ বোধ করুন

নীতি # 3: অন্য ব্যক্তির আকাঙ্ক্ষার প্রতি আবেদন

নীতি # 4: অন্যান্য লোকের সাথে সত্যিকারের আগ্রহী হন

নীতি # 5: ডেল কার্নেগি অনুসারে খাঁটি হাসি

নীতি # 6: মানুষের নাম মনে রাখবেন

নীতি # 7: নিজের সম্পর্কে কথা বলার জন্য অন্যকে উত্সাহ দিয়ে ভাল শ্রোতা হন

নীতি # 8: অন্য ব্যক্তির স্বার্থের কথা বলুন

নীতি # 9: অন্য ব্যক্তিকে গুরুত্বপূর্ণ বোধ করুন - এবং আন্তরিকভাবে এটি করুন

মূল নীতি # 10: যুক্তি সর্বাধিক পাওয়ার একমাত্র উপায় হ'ল এটি এড়ানো

নীতি # 11: কখনও বলবেন না, "আপনি ভুল করেছেন"

নীতি # 12: আপনি যদি ভুল হন তবে তা দ্রুত এবং জোর দিয়ে স্বীকার করুন

নীতি # 13: লোককে প্রভাবিত করার জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে শুরু করুন

নীতি # 14: যত দ্রুত সম্ভব অন্য ব্যক্তিকে "হ্যাঁ, হ্যাঁ" বলছেন Get

নীতি # 15: অন্য ব্যক্তিকে কথা বলার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত কাজ করতে দিন

নীতি # 16: অন্য ব্যক্তিকে অনুভব করা যাক যে ধারণাটি তার বা তাঁর

নীতি # 17: অন্য ব্যক্তির দৃষ্টিকোণ থেকে জিনিসগুলি দেখার জন্য সততার সাথে চেষ্টা করুন

নীতি # 18: অন্য ব্যক্তির ধারণা এবং আকাঙ্ক্ষার প্রতি সহানুভূতিশীল হন

নীতি # 19: মহৎ উদ্দেশ্যগুলির প্রতি আবেদন - বন্ধু এবং প্রভাব মানুষকে কীভাবে জিততে হয়

নীতি # 20: আপনার ধারণাগুলি নাটকীয় করুন

নীতি # 21: একটি চ্যালেঞ্জ নিক্ষেপ করুন

নীতি # 22: কীভাবে কোনও মতবিরোধকে আর্গুমেন্টে পরিণত হতে দেওয়া যায়

নীতি # 23: দ্বিমতকে স্বাগত জানাই

নীতি # 24: আপনার ভুলগুলি সামনে প্রকাশ করুন

নীতি # 25: বন্ধুদের জয় করতে আপনার সাহস নিয়ন্ত্রণ করুন

নীতি # 26: কারও অহংকার বিবেচনা করুন

নীতি # 27: প্রশংসার সাথে উদার হন

নীতি # 28: আপনার প্রতিপক্ষের ধারণাগুলি নিয়ে চিন্তা করার এবং সেগুলি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করার প্রতিশ্রুতি দিন

নীতি # 29: বন্ধুদের জয় করতে এবং লোককে প্রভাবিত করতে আপনার বিরোধীদের ধন্যবাদ

নীতি # 30: একই পৃষ্ঠাতে পান