How to Win Friends - Summary

Дейл Карнеги «Как заводить друзей и оказывать влияние на людей» - это классическая книга о человеческом поведении и отношениях. Вот три самых важных момента:

Если хочешь быть интересным, будь заинтересован.

Чтобы побеждать людей, нужно заставить их чувствовать себя хорошо.

Инвестиции в отношения - залог успеха.

Мы рекомендуем купить и прочитать книгу Дейла Карнеги «Как заводить друзей и оказывать влияние на людей», если вы этого не сделали.

Дейл Брекенридж Карнеги (24 ноября 1888 - 1 ноября 1955) был американским писателем и лектором, а также разработчиком знаменитых курсов по самосовершенствованию, продажам, корпоративному обучению, публичным выступлениям и навыкам межличностного общения. Родившись в бедности на ферме в Миссури, он был автором бестселлера «Как заводить друзей и оказывать влияние на людей» (1936), который остается популярным и сегодня. Он также написал «Как перестать беспокоиться и начать жить» (1948), «Линкольн Неизвестный» (1932) и несколько других книг.

Двенадцать способов привлечь людей к своему образу мышления:

# Единственный способ извлечь максимальную пользу из аргумента - это его избежать

# Проявляйте уважение к мнению другого мужчины

# Если вы ошиблись, признайте это быстро и решительно

# Начни по-дружески

# Заставьте другого человека сразу сказать "да, да"

# Пусть другой мужчина много говорит

# Пусть другой мужчина утверждает, что идея принадлежит ему

# Старайтесь честно смотреть на вещи с точки зрения другого человека

# Сочувствуйте идеям и желаниям другого человека

# Обращение к благородным мотивам

# Драматизируйте свои идеи

# Бросьте вызов

Девять способов изменить людей, не обижаясь и не вызывая негодования:

# Начни с похвалы и искренней признательности

# Обращайте внимание на ошибки людей косвенно

# Задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать прямые приказы

# Пусть другой мужчина спасет свое лицо

# Хвалите малейшее улучшение и хвалите каждое улучшение. Будьте «сердечны в себе # одобрение и щедро хвалите».

# Дайте другому человеку хорошую репутацию, чтобы соответствовать

# Используйте поощрение. Сделайте так, чтобы ошибку легко исправить

# Сделайте так, чтобы другой человек был доволен тем, что вы предлагаете

Чтобы завоевывать друзей и людей, следуйте этим принципам:

Принцип №1: не критикуйте, не осуждайте и не жалуйтесь.

Принцип 2: заставляйте людей чувствовать себя важными с любопытством

Принцип № 3: апеллируйте к желаниям другого человека.

Принцип 4: искренне интересуйтесь другими людьми

Принцип 5: искренне улыбайтесь согласно Дейлу Карнеги.

Принцип №6: помните имена людей

Принцип №7: будьте хорошим слушателем, побуждая других говорить о себе.

Принцип № 8: говорите об интересах другого человека.

Принцип № 9: заставьте другого человека почувствовать себя важным - и делайте это искренне.

Принцип № 10: единственный способ добиться максимума в споре - это избегать его.

Принцип №11: никогда не говорите: «Вы ошибаетесь».

Принцип №12: если вы ошибаетесь, признайте это быстро и решительно.

Принцип № 13: Начните дружелюбно влиять на людей

Принцип № 14: Заставьте другого человека сказать «да, да» как можно быстрее.

Принцип №15: Позвольте другому человеку много говорить

Принцип # 16: позвольте другому человеку почувствовать, что идея принадлежит ему.

Принцип №17: честно старайтесь смотреть на вещи с точки зрения другого человека.

Принцип № 18: С пониманием относитесь к идеям и желаниям другого человека.

Принцип # 19: обращение к более благородным мотивам - как завоевывать друзей и влиять на людей

Принцип 20: драматизируйте свои идеи

Принцип 21: бросьте вызов

Принцип №22: как сделать так, чтобы разногласия не превратились в спор

Принцип 23: приветствуйте разногласия

Принцип 24: признайте свои ошибки заранее

Принцип № 25: Контролируйте свое командование, чтобы заводить друзей

Принцип 26: учитывайте чье-то эго

Принцип 27: будьте либеральны с похвалой

Принцип № 28: Обещайте обдумать идеи оппонента и внимательно их изучить.

Принцип № 29: благодарите своих оппонентов, чтобы заводить друзей и влиять на людей.

Принцип 30: оставайтесь на одной странице