Microtraining Mobile Learning

মাইক্রোট্রেনিং ইনস্টিটিউট সম্পর্কে

মাইক্রোট্রেনিং ইনস্টিটিউট ইউরোপের অন্যতম উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ প্রদানকারী। ভিত্তি হল মাইক্রোট্রেনিং পদ্ধতি। এটি স্মার্টফোন বা কম্পিউটার ব্যবহার করে "মোবাইল লার্নিং" পর্যায়গুলির সাথে সংস্থার সংক্ষিপ্ত মুখোমুখি প্রশিক্ষণকে একত্রিত করে।

পরবর্তী শিক্ষার আধুনিক রূপ

ডিজিটাইজড শিক্ষার সাথে, প্রশিক্ষণ কোর্সের কার্যকারিতা বৃদ্ধি করা যায় এবং অর্জিত জ্ঞানের স্থায়িত্ব প্রমাণ করা যায়। সফলভাবে প্রতিষ্ঠিত প্রশিক্ষণ চ্যানেলগুলি ছাড়াও, মাইক্রোট্রেনিং ইনস্টিটিউটের মোবাইল অ্যাপ - পার্সালেন্টউইকলং জিএমবিএইচ প্রশিক্ষণ প্রদান করে যেখানে অনুশীলন শুরু হয়। এটি যেখানে প্রয়োজন সেখানে শেখার বিষয়বস্তু সরবরাহ করে। মাঝখানে জন্য ছোট কামড়। সর্বদা এবং সর্বত্র। ছোট এবং মিষ্টি, নমনীয় এবং মডুলার।

অ্যাপের মাধ্যমে মাইক্রোট্রেনিং স্মার্টফোনে এবং ছোট ধাপে শিখছে। মোবাইল লার্নিং ধারণাটি সময় এবং স্থানের ক্ষেত্রে নমনীয়তার অনুমতি দেয় এবং একটি স্ব -নিয়ন্ত্রিত এবং স্বতন্ত্র শিক্ষার অভিজ্ঞতা সক্ষম করে - যা পরবর্তীকালে - দীর্ঘমেয়াদে জ্ঞানকে সুরক্ষিত করে। বিষয়বস্তু সংক্ষিপ্ত এবং কমপ্যাক্ট ফ্ল্যাশকার্ড এবং ভিডিওগুলিতে উপস্থাপন করা হয়েছে যা যে কোনও সময় এবং যে কোনও জায়গায় অ্যাক্সেস করা যায়। শেখার অগ্রগতিও যে কোনো সময় পরীক্ষা করা যেতে পারে।

উদ্ভাবনী শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ

আমাদের নিজস্ব কর্মচারী এবং বহিরাগত অংশীদারদের গুণমান এবং ক্রমাগত আরও উন্নয়ন মাইক্রোট্রেনিং ইনস্টিটিউটের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার ® পার্সোনালেন্টউইকলং জিএমবিএইচ যাতে তার নিজের ব্যবসায়ের মডেলকে কার্যকরভাবে এবং সংবেদনশীলভাবে এগিয়ে নিয়ে যায়।

সাধারণভাবে, প্রশ্নের জটিলতাগুলি এমনভাবে প্রস্তুত করা হয় যাতে সেগুলি ইন্টারেক্টিভভাবে কাজ করা যায়। সমস্ত সামগ্রী অ্যাক্সেস করা সহজ, দ্রুত আপডেট করা যায় এবং বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণভাবে স্কেল করা যায়। উপরন্তু, শেখার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা যেতে পারে এবং শেখার আবেগগুলি যেখানে প্রয়োজন সেখানে সেট করা যেতে পারে।

কৌশল - এভাবেই শেখা আজ কাজ করে

মাইক্রোট্রেনিং ইনস্টিটিউট® পার্সোনালেন্টউইকলং জিএমবিএইচ ডিজিটাল জ্ঞান স্থানান্তরের জন্য মাইক্রোট্রেনিং পদ্ধতি ব্যবহার করে। বিস্তৃত জ্ঞানের সারাংশ সংক্ষিপ্ত আকারে প্রস্তুত করা হয় এবং সংক্ষিপ্ত এবং সক্রিয় শেখার ধাপগুলির মাধ্যমে গভীর করা হয়। ক্লাসিক লার্নিং এর জন্য একটি অ্যালগরিদম ব্যবহার করা হয়। প্রশ্নগুলো এলোমেলো ক্রমে উত্তর দিতে হবে। যদি একটি প্রশ্নের ভুল উত্তর দেওয়া হয়, তাহলে এটি পরে ফিরে আসবে - যতক্ষণ না এটি শেখার ইউনিটে পরপর তিনবার সঠিকভাবে উত্তর দেওয়া হয়।

ক্লাসিক শেখার পাশাপাশি, লেভেল লার্নিংও দেওয়া হয়। লেভেল লার্নিং -এ, সিস্টেম প্রশ্নগুলোকে তিনটি স্তরে বিভক্ত করে এবং এলোমেলোভাবে তাদের জিজ্ঞাসা করে। সামগ্রীটি সর্বোত্তম উপায়ে সংরক্ষণ করার জন্য পৃথক স্তরের মধ্যে একটি বিরতি রয়েছে। মস্তিষ্কের উপযোগী এবং টেকসই জ্ঞান অর্জনের জন্য এটি প্রয়োজনীয়। একটি চূড়ান্ত পরীক্ষা শেখার অগ্রগতি দৃশ্যমান করে এবং দেখায় যে সম্ভাব্য ঘাটতি কোথায় রয়েছে এবং প্রয়োজনে পুনরাবৃত্তি কার্যকর।

কুইজ এবং / অথবা দ্বৈত শেখার মাধ্যমে উদ্দীপনা শেখা

মাইক্রোট্রেনিং ইনস্টিটিউট -পার্সেলেন্টউইকলং জিএমবিএইচ -এ, কোম্পানির প্রশিক্ষণ আনন্দের সাথে মিলিত হওয়া উচিত। শেখার জন্য কৌতুকপূর্ণ পদ্ধতি কুইজ দ্বৈত সম্ভাবনার মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়। সহকর্মী, ম্যানেজার বা বাহ্যিক অংশীদারদের দ্বন্দ্বের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা যেতে পারে। এটি শেখাকে আরও আনন্দদায়ক করে তোলে। নিম্নলিখিত গেম মোডটি সম্ভব: তিনটি রাউন্ড প্রশ্নে প্রত্যেকটি 3 টি প্রশ্নের মধ্যে, এটি নির্ধারিত হয় কে জ্ঞানের রাজা।

চ্যাট ফাংশন দিয়ে কথা বলা শুরু করুন

অ্যাপে চ্যাট ফাংশন ইনস্টিটিউট অফ মাইক্রোট্রেইনিং -পারসোনাল্টউইকলং জিএমবিএইচ কর্মচারী এবং বহিরাগত অংশীদারদের একে অপরকে বিনিময় এবং প্রচার করতে সক্ষম করে।