HR Interview Questions Answers

Mais de 20.000 perguntas de entrevista e aplicativo de preparação de respostas para mais fresco e experiência

A hora chegou!

Depois de criar um currículo e uma carta de apresentação matadores e passar na primeira rodada, é hora de enfrentar o desafio final:

Sua entrevista de emprego.

E isso assusta até os melhores de nós.

Ser julgado e avaliado por pessoas que têm seu futuro em suas mãos é mais indutor de ansiedade do que conhecer os sogros.

Você já ouviu os entrevistadores e gerentes de contratação dizerem que não há respostas certas ou erradas para acalmá-lo antes de uma entrevista.

Mas aqui está a coisa:

Eles estão quase sempre procurando uma maneira específica de responder.

O que nos leva a este guia. Vamos abordar as perguntas e respostas mais comuns em entrevistas, transformando você em um verdadeiro especialista em entrevistas quando terminar de ler.

Então vamos começar!

Para tornar este guia o mais prático possível, abordamos praticamente todas as perguntas da entrevista.

Não deixe que isso te desencoraje, no entanto. Você não precisa ler tudo de ponta a ponta. Para tirar o máximo proveito do guia, recomendamos:

Passando por todas as perguntas comuns da entrevista

Confira a seção de perguntas da entrevista situacional e aprenda a responder perguntas que são relevantes para você

Aprender qual é a ideia por trás das perguntas comportamentais da entrevista, para que você esteja preparado para responder a qualquer coisa que o gerente de RH atirar em você

Perguntas mais comuns em entrevistas:

Diz-me algo sobre ti.

Como você ficou sabendo dessa posição?

Porque voce quer trabalhar aqui?

Por que você decidiu se candidatar a essa vaga?

qual o seu ponto mais forte?

Quais são os seus pontos fortes e fracos?

O que você sabe sobre esta empresa/organização?

Porque devemos contratá-lo?

Qual é a sua maior realização?

Quais são seus requisitos salariais?

Você tem algumas perguntas para nós?

O que você está procurando em uma nova posição?

Você está considerando outras posições em outras empresas?

Qual é a conquista profissional da qual você mais se orgulha?

Em que tipo de ambiente de trabalho você trabalha melhor?

Onde você se vê daqui a 5 anos?

Perguntas situacionais da entrevista de emprego:

Por que você não obteve seu bacharelado/mestrado/doutorado?

Por que você mudou de emprego tantas vezes?

Por que você mudou sua trajetória profissional?

Por que você decidiu deixar seu emprego anterior/atual?

Por que há uma lacuna em sua experiência de trabalho?

Por que você foi demitido?

Como você se sente trabalhando nos finais de semana ou até tarde?

Como seu chefe o descreveria?

Você tem alguma condição médica grave?

Como seriam seus primeiros 30, 60 ou 90 dias nessa função?

Você é um jogador da equipe?

Você é um tomador de risco?

Como você lida com a pressão ou situação estressante?

Você acha que existe uma diferença entre trabalho duro e trabalho inteligente?

Com que rapidez você se adapta às novas tecnologias?

Você tem algum interesse fora do trabalho?

O que você acha que nossa empresa/organização poderia fazer melhor?

Perguntas comportamentais em uma entrevista:

Dê um exemplo de como você lidou com um desafio no local de trabalho antes.

Dê um exemplo de quando você teve um bom desempenho sob pressão.

Dê um exemplo de quando você mostrou qualidades de liderança.

E pela primeira vez, adicionamos como NDA, SSB, no setor bancário, PO, funcionário do banco, gerente de agência e muito mais.

Se você tiver alguma dúvida e responder a algum tópico ou solicitação para adicionar tópicos em nosso aplicativo, entre em contato conosco [email protected].

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