HR Interview Questions Answers

20000以上の面接の質問と回答準備アプリで、新入生と経験を積む

時は来ました！

素晴らしい履歴書とカバー レターを作成し、最初のラウンドに合格したら、次は最後の課題に直面します。

あなたの就職の面接。

そして、それは私たちの最善でさえも怖いです。

義理の家族に会うよりも、あなたの将来を握っている人々から判断され、評価される方が不安です.

面接官や採用担当者が、面接の前に落ち着くための正しい答えも間違った答えもないと言っているのを聞いたことがあります。

しかし、ここに問題があります：

彼らはほとんどの場合、特定の回答方法を探しています。

これにより、このガイドが表示されます。最も一般的な面接の質問と回答を取り上げ、読み終わるまでにあなたを正真正銘の面接の専門家に変えます.

それでは、始めましょう！

このガイドをできる限り実用的なものにするために、インタビューで出てくるほぼすべての質問を取り上げました。

しかし、それであなたを先延ばしにしないでください。端から端まで全部読む必要はありません。このガイドを最大限に活用するには、次のことをお勧めします。

すべての一般的な面接の質問に目を通す

状況に応じたインタビューの質問セクションをチェックして、自分に関連する質問に答える方法を学ぶ

行動面接の質問の背後にある考え方を学ぶことで、人事マネージャーがあなたに何を撃っても答える準備ができている

最も一般的な面接の質問:

何かあなた自身について教えてください。

このポジションをどのように知りましたか？

あなたはなぜここで働きたいのですか？

なぜこのポジションに応募しようと思ったのですか？

あなたの最大の強みは何ですか？

あなたの長所と短所はなんですか？

この会社/組織について何を知っていますか?

どうしてあなたを雇わなくてはいけないの？

あなたの最大の功績は何ですか？

あなたの給与要件は何ですか？

ご質問はありますか？

新しいポジションに何を求めていますか？

他の企業での他のポジションを検討していますか?

あなたが最も誇りに思っている職業上の業績は何ですか?

どのような職場環境で働くのがベストですか?

5年後の自分はどこにいると思いますか?

状況に応じた就職面接の質問:

学士号/修士号/博士号を取得していないのはなぜですか?

なぜ何度も転職したのですか？

なぜキャリアパスを変更したのですか？

前職・現職を辞めた理由は何ですか？

なぜあなたの仕事の経験にギャップがあるのですか？

なぜ解雇されたのですか？

週末や深夜の勤務についてどう思いますか。

あなたの上司はあなたをどのように説明しますか?

深刻な病状はありますか？

この役割での最初の 30 日、60 日、または 90 日はどのようなものですか?

あなたはチームプレーヤーですか？

あなたはリスクテイカーですか？

プレッシャーやストレスの多い状況にどのように対処しますか?

ハードワークとスマートワークには違いがあると思いますか?

新しいテクノロジーにどのくらい早く適応しますか?

仕事以外に何か興味はありますか？

私たちの会社/組織がより良くできることは何だと思いますか?

面接での行動に関する質問:

以前に職場で課題に対処した方法の例を挙げてください。

プレッシャーの中で好成績を収めた例を教えてください。

リーダーシップの資質を示した例を挙げてください。

そして、初めてNDA、SSB、銀行部門の銀行PO、銀行員、支店長などを追加しました。

トピックに関する質問や回答がある場合、またはアプリにトピックを追加するリクエストがある場合は、[email protected] までご連絡ください。

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