HR Master

Cansado de ser entrevistado por especialistas de RH para o emprego desejado? Agora é sua vez de contratar!

Mantenha todo o processo de recrutamento da sua empresa. Tente contratar os candidatos mais adequados entre os candidatos e aumente a eficiência da empresa.

Você terá vários departamentos para administrar a empresa e terá que priorizar o processo de contratação de acordo com as funções principais do negócio e a felicidade dos funcionários.

Recursos do jogo:

1. Mecânica simples, mas viciante

Deslize para a esquerda ou para a direita para escolher o funcionário certo. As decisões são suas!

2. Sinta o poder da autoridade!

Não se preocupe se você contratar um funcionário subqualificado, você terá o direito de demiti-lo a qualquer momento.

3. Gráficos legais

Faça uma visão geral dos departamentos da sua empresa e decida qual deles você vai contratar primeiro. Não subestime a aparência dos candidatos durante o processo de recrutamento. Aqui está uma dica vital: cuidado com alguns candidatos malucos!

4. Atualizações constantes

Novos candidatos, novos departamentos, novos requisitos e muito mais!