HR Master

원하는 직무에 대해 HR 전문가와의 인터뷰에 지친 적이 있습니까? 이제 당신 차례입니다!

회사의 모든 채용 프로세스를 유지하십시오. 지원자 중 가장 적합한 후보자를 고용하고 회사의 효율성을 높이십시오.

회사를 운영 할 다양한 부서가 있으며 비즈니스의 핵심 기능과 직원의 행복에 따라 채용 프로세스의 우선 순위를 정해야합니다.

게임 특징 :

1. 간단하지만 중독성 역학

올바른 직원을 선택하려면 왼쪽 또는 오른쪽으로 살짝 밉니다. 결정은 당신입니다!

2. 권위의 힘을 느껴라!

자격이없는 직원을 고용하더라도 걱정하지 마십시오. 언제든지 해고 할 권리가 있습니다.

3. 멋진 그래픽

회사 부서를 개관하고 처음에 고용 할 부서를 결정하십시오. 모집 과정에서 지원자의 외모를 과소 평가하지 마십시오. 중요한 팁은 다음과 같습니다. 괴물 지원자를 조심하십시오!

4. 지속적인 업데이트

새로운 지원자, 새로운 부서, 새로운 요구 사항 및 훨씬 더!